緣聚弋江，此處心安是歸處 - 民生茶座 - 蕪湖民生網(wǎng)

發(fā)表于: 2023-4-23 17:01 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

　　持續(xù)完善人才服務(wù)內(nèi)容，拓寬活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)形式，增添人才活力，弋江區(qū)人才工作一直在探索的路上。

　　相約四月，遇見最美好的你

　　人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。為進(jìn)一步拓寬青年人才交友聯(lián)誼渠道，鼓勵(lì)青年人才加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解，用心用情讓青年人才在弋江安業(yè)、安身、安心，4月22日由區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、高新區(qū)企業(yè)黨委主辦，蕪湖民生網(wǎng)承辦的青年人才聯(lián)誼會(huì)圓滿收官。經(jīng)過(guò)互動(dòng)游戲有幸遇見、心動(dòng)五分鐘、愛就要黏在一起、心動(dòng)告白等多個(gè)趣味橫生的游戲互動(dòng)，青年們打破羞澀、敞開心扉，在游戲中增進(jìn)友誼，在互動(dòng)中收獲真情。報(bào)名期間，活動(dòng)瀏覽量超過(guò)62000次，經(jīng)篩選40余名單身男女參與活動(dòng)，最終10對(duì)嘉賓成功牽手，20余名青年在活動(dòng)中遇到了心動(dòng)對(duì)象，超高脫單率獲得了嘉賓們的一致好評(píng)。

　　助企紓困，時(shí)時(shí)事事有回應(yīng)

　　本次活動(dòng)的開展也是對(duì)于企業(yè)實(shí)際需求的有力回應(yīng)。在進(jìn)行大調(diào)研、大走訪摸排企業(yè)情況的過(guò)程中，西電研究院、中航華東光電、海螺設(shè)計(jì)院、海螺暹羅耐火材料等企業(yè)表示,單位的青年人才業(yè)余生活單調(diào)、交友渠道較少，很難拓展自己的“朋友圈”。特別是新入職的年輕人，通常封閉自己，全身心投入工作，希望可以多搭建青年人才溝通交流的平臺(tái)，增加青年人才對(duì)弋江的認(rèn)同感和歸屬感。了解這一情況后，區(qū)委人才辦、區(qū)人才服務(wù)中心立刻聯(lián)合相關(guān)部門，根據(jù)弋江青年人才的交友需求以及興趣愛好，量身定制了本次聯(lián)誼活動(dòng)，為單身青年們搭建展現(xiàn)自我和交流溝通的平臺(tái)。

　　用心留人，細(xì)微之處見真章

　　為加速形成人才“引得進(jìn)、留得住、過(guò)得好”的良好發(fā)展環(huán)境，瞄準(zhǔn)人才引進(jìn)“后半篇”文章，弋江區(qū)用最傾心的服務(wù)讓人才感受最暖心的溫度。一是設(shè)立人才扶持專項(xiàng)資金。出臺(tái)了《關(guān)于加快弋江區(qū)（高新區(qū)）人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的實(shí)施意見》、《高新區(qū)（弋江區(qū)）人才引進(jìn)扶持培育政策（試行）》等“政策包”。二是完善園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)人才住房保障，建成總面積8.3萬(wàn)平方米的青年社區(qū)，搭建社區(qū)眾創(chuàng)空間為創(chuàng)業(yè)者提供交流空間,為入住者提供高品質(zhì)、多元化的生活服務(wù)。三是高效兌現(xiàn)政策。依托線上“紫云英人才服務(wù)平臺(tái)”，堅(jiān)持“隨時(shí)申報(bào)、即時(shí)受理、及時(shí)審核”原則，加密頻次，推動(dòng)政策資金及時(shí)、足額、暢通到達(dá)申請(qǐng)對(duì)象手中。2022年線上受理兌付人才扶持資金補(bǔ)貼19.7萬(wàn)元，大學(xué)生安居補(bǔ)貼429.2萬(wàn)元，高校畢業(yè)生安家生活補(bǔ)貼504.09萬(wàn)元，住房政策性補(bǔ)貼4624.53萬(wàn)元。四是推行專員服務(wù)。成立區(qū)人才服務(wù)中心，落實(shí)人員編制，設(shè)置人才服務(wù)專員，對(duì)高層次人才實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)。設(shè)立線上服務(wù)平臺(tái)、線下服務(wù)窗口，聚焦人才關(guān)心關(guān)注的住房、教育、醫(yī)療等小事，專員服務(wù)，全程跟蹤。

　　功以才成、業(yè)由才廣。弋江區(qū)將緊緊圍繞“紫云英盛開、智匯大江灣”人才工作品牌，一方面積極發(fā)揮兩區(qū)合一、兩高融合的自身特色，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈高層次人才座談會(huì)、高校人才工作聯(lián)盟、共享用工平臺(tái)等靶向引才舉措，加深政校企互動(dòng)合作，積極引進(jìn)與本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、層次相適應(yīng)的人才，開創(chuàng)各類才智競(jìng)相涌流新局面；另一方面，弋江區(qū)將提供最優(yōu)越的條件、最有力的保障、最全面的服務(wù)，讓更多的人才獲得歸屬感和幸福感，形成“才安弋江”的良好局面，真正實(shí)現(xiàn)以政策引才、以事業(yè)聚才、以真情留才，為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)弋江力量。

來(lái)源：弋江先鋒

電梯直達(dá)