記者獲悉，日前，我省出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見(jiàn)》。《實(shí)施意見(jiàn)》提出，到2020年底前，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。我省各地不得自行出臺(tái)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)政策。

繳費(fèi)基數(shù)范圍為60%-300%

各地不得通過(guò)一次性補(bǔ)繳費(fèi)等方式，將不符合條件人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等個(gè)體參保者不得通過(guò)事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

統(tǒng)一執(zhí)行經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)的參保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，統(tǒng)一以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。

統(tǒng)一參保單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定政策，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位繳費(fèi)基數(shù)按本單位全部參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和確定。2020年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算年度調(diào)整為自然年度。實(shí)施基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支后，參保人員在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

今后各地不得自行出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

《實(shí)施意見(jiàn)》要求，規(guī)范全省養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照全省單位就業(yè)人員平均工資確定待遇計(jì)發(fā)參數(shù)，統(tǒng)一制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)過(guò)渡辦法，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

參保人員退休時(shí)各年度實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)為各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與相應(yīng)年度上年度社平工資比值。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省統(tǒng)一的待遇計(jì)發(fā)政策和待遇支付項(xiàng)目，按照國(guó)家和省統(tǒng)一部署調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金水平。各地不得自行出臺(tái)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)政策，不得將不符合國(guó)家和省規(guī)定的人員和項(xiàng)目納入基金支付范圍，不得擅自提高離退休人員基本養(yǎng)老金水平。對(duì)在基金中列支統(tǒng)籌外項(xiàng)目的，要予以清理糾正。實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支后，不符合國(guó)家和省政策規(guī)定的人員和支付項(xiàng)目將予以剔除。

從2020年1月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金各項(xiàng)支出由省級(jí)財(cái)政專戶統(tǒng)一撥付。為確保待遇按時(shí)足額支付，省市兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶分別預(yù)留2個(gè)月省本級(jí)和全市待遇發(fā)放所需資金備用。

2020年1月1日起，省級(jí)統(tǒng)一編制全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算。

企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金由省政府承擔(dān)

實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支后，省政府承擔(dān)全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的主體責(zé)任，同時(shí)建立省、市、縣三級(jí)政府養(yǎng)老保險(xiǎn)工作責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。省政府根據(jù)本省基金收支狀況、預(yù)算執(zhí)行情況，在綜合考慮地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、財(cái)政投入能力、參保繳費(fèi)人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎(chǔ)上，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)工作責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，合理確定各級(jí)政府對(duì)基金缺口的分擔(dān)辦法。具體分擔(dān)辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳另行制定，報(bào)省政府同意后實(shí)施。

將實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申辦和查詢

2019年年底前，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)集中管理，提供省級(jí)統(tǒng)籌工作所需的查詢審核、分析比對(duì)、預(yù)警追溯、匯總統(tǒng)計(jì)等功能；同步建設(shè)省級(jí)集中的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)部分市上線試運(yùn)行。

2020年底前，實(shí)現(xiàn)省級(jí)集中的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)全面應(yīng)用。建立多渠道公共服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)參保人員社會(huì)保障卡發(fā)行應(yīng)用全覆蓋，大力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、關(guān)系轉(zhuǎn)移、權(quán)益查詢、待遇領(lǐng)取、資格認(rèn)證等全流程使用社會(huì)保障卡，積極推進(jìn)電子社保卡建設(shè)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申辦和查詢。

依托省級(jí)集中的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，在養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、權(quán)益記錄、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取以及違規(guī)領(lǐng)取待遇稽核退款、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、資格認(rèn)證等方面實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、異地通辦，實(shí)現(xiàn)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監(jiān)控、基金財(cái)務(wù)管理監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)管監(jiān)測(cè)。

來(lái)源：大江晚報(bào)

養(yǎng)老金養(yǎng)老啊
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明白了解
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知道了
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曉得啦
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