7月23日, 記者從蕪湖市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)獲悉, 蕪湖目前仍延續(xù) 全省統(tǒng)一的高溫津貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn), 每人每工作日的補(bǔ)貼不低于15元。
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2019-7-24 16:35 上傳
根據(jù)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天工作、且不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,每人每工作日不低于15元。
氣溫以省氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。
同時(shí),發(fā)放范圍不僅包括企業(yè),還擴(kuò)大至事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。
高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金發(fā)放,不得以防暑降溫飲料充抵。
與此同時(shí),用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,這部分也不得以錢(qián)物替代。
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2019-7-24 17:03 上傳
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另外,記者還了解到,根據(jù)蕪湖市發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位合理調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間或者對(duì)有關(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整安排。但如果單位作為有違以上規(guī)定,勞動(dòng)者享有向縣區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴的權(quán)利。
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2019-7-24 17:04 上傳
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