1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（銷售主任——銷售主管（拿小組提成）——銷售經理
2、完善福利及豐厚提成（千五的提成比例，一套房子提成2000—3000不等）；
3、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)；
4、公司提供舒適安全，配套設施齊全的員工宿舍。
薪酬福利：
1、新人保底薪酬3000元/月（2500元+500元餐補）
2、提成最高達千五稅前收入（業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入8000-30000/月，上不封頂）
3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）
4、年底帶薪休假。
任職要求：
1、熱愛房產銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作
2、良好的溝通及表達能力，渴望高薪
3、無須具備房產銷售經驗，帶薪培訓
4、形象氣質好,有一定的語言組織能力
職位名稱：銷售主任
招聘人數(shù)：30
性別：男女不限
年齡：20—28歲
面試地址：蕪湖市蕪湖縣六郎鎮(zhèn)法院旁漫城壹品售樓處
聯(lián)系人：小玉
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