（蕪湖日報記者 陳旻）2月22日，省人力資源社會保障廳、省醫保局、省稅務局聯合發布2023年社會保險繳費基數下限暫行標準，明確2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資發布前，全省2023年社會保險月繳費基數下限暫行標準為4100元。記者從市人社局社保中心了解到，我市正在積極推動落實，動員企業按照新的“預標準”申報繳費基數。同時，我市一般繳費基數申報工作集中在3-6月進行，也希望提醒廣大企業單位抓緊辦理。

“此次在年初公布社保繳費暫行標準，有利于減少企業事務性負擔，同時也利于保障職工權益。”社保中心相關工作人員向記者解釋說，社會保險繳費基數上下限是按上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定的。按照慣例，統計部門一般在每年年中公布相關平均工資數據。因此，社會保險繳費基數上下限一般在下半年公布。公布后，部分單位及職工就需要補繳基數差額，不僅給單位帶來“補差價”的繁瑣，而且短期內補繳基數差額的資金負擔較大，部分參保職工由于補繳基數差額也會導致當期收入減少。

2022年，我市社保月繳費基數下限為3832元，今年按照全省標準提升到4100元，也是全省綜合考慮后設定的一個比較合理的標準。記者了解到，這一繳費基數下限也并非強制標準，參保單位可結合自身生產經營情況，選擇執行公布的繳費基數暫行標準，便于從年初合理安排人工成本預算并及時調整繳費計劃，減輕正式標準公布后的補繳資金壓力；也可以選擇繼續執行2022年社會保險保繳費基數下限標準，待正式標準公布后再統一補繳。2022年月平均工資不低于社會保險繳費基數下限且不高于上限的參保職工，參保單位可按職工本人上年度月平均工資正常申報繳費。

該標準只是暫行的，等2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資發布后，參保單位及其職工需要結算繳費基數差額的，實行“多退少補”，可在2023年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滯納金。“不僅企業單位，靈活就業人員參加企業職工基本養老保險、醫療保險的，也可參照這個標準辦理。”市社保中心工作人員提醒道。