1月18日，記者從蕪湖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心獲悉，2022年第四季度的就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告已經(jīng)出爐，囊括了全市10個公共人力資源市場、3個工業(yè)園區(qū)和70家重點企業(yè)、10個行政村的招聘及就業(yè)情況。

去年四季度，全市企業(yè)用工需求總體平穩(wěn)，需求略大于求職。全市各級人社部門多渠道舉辦“2+N”招聘活動，并開展網(wǎng)絡(luò)直播招、現(xiàn)場專場招、機(jī)構(gòu)推薦招、以老帶新招、人才夜市招、赴外勞務(wù)招等多種形式的專場招聘。既為各類型企業(yè)用工提供助力，也為重點群體就業(yè)提供保障。

數(shù)據(jù)顯示，本季度求職者中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占比為13.92%，同比減少0.87個百分點；年齡結(jié)構(gòu)上25-34歲求職者占據(jù)首要位置;從文化程度上看，高中學(xué)歷的需求和求職占比均超過四成；技術(shù)技能人才的求人倍率均在2左右。

從產(chǎn)業(yè)需求看，第二產(chǎn)業(yè)仍占據(jù)主要份額，占比達(dá)68.30%，以制造業(yè)企業(yè)為主。從行業(yè)需求看，占據(jù)前三位的分別是制造業(yè)（64.90%）、批發(fā)和零售業(yè)（9.54%）、住宿和餐飲業(yè)（7.65%）。環(huán)比第三季度，教育、建筑業(yè)、交通運輸/倉儲和郵政業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等五個行業(yè)需求人數(shù)增加；同比2021年四季度，信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會工作、金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等五個行業(yè)需求人數(shù)增加。

另外，需求大于求職的前五個職業(yè)分別為：其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、電池制造工、質(zhì)檢員、鍍層工、焊工。需求小于求職的前五個職業(yè)分別為：保安員、倉儲管理員、涂裝工、保衛(wèi)管理員、會計專業(yè)人員。

大江晚報記者 程茜