2021年以來，鳩江區(qū)承接江北新區(qū)征收保障項目139個，征收土地、房屋量均占全市總數(shù)的70%以上。為高質(zhì)量完成全區(qū)征收任務，高效保障人民城市建設(shè)，鳩江區(qū)出臺激勵干部在征地拆遷工作中攻堅克難的具體措施“20條”，推動全區(qū)干部在“第一難”工作中敢擔當勇攻堅。今年初江北征收“百日攻堅”行動以來土地簽約率71.8%、土地清表率50.2%，特別是9月份當月的土地清表量占到30%，華為首期擬選地塊項目、瑞鵠一期項目、中科項目、浪潮信息項目、城南過江隧道江北連接線項目等14個重大項目凈地交付。
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2022-10-3 00:36 上傳
01、強化榮譽激勵，使實績突出者“有面子”
樹典型，定期評選表揚艱苦奮斗、攻堅克難、業(yè)績突出的“征收能手”，并給予一定的物質(zhì)獎勵。目前已宣傳表揚8名村（社區(qū)）書記。評先評優(yōu)向征收一線干部傾斜，對征收工作進展快、成效好的鎮(zhèn)街和包保部門，干部考核“優(yōu)秀”比例適當提高。
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02、強化政治激勵，讓擔當有為者“有位子”
強化優(yōu)者獎能者上的鮮明導向，優(yōu)先重用提拔23名擔事干事、攻堅克難的征收干部，10多名在征收一線踏實肯干、擔當盡責的干部納入?yún)^(qū)“三案制”管理培養(yǎng)庫。用好職級激勵，拿出一定職級職數(shù)對征收工作中表現(xiàn)突出人員進行激勵，對啃下“硬骨頭”、攻克“攔路虎”的征收干部直接晉升職級，對服務保障征收工作有力的單位給予職數(shù)傾斜。拓展基層干部上升空間，選派4名長期在征收一線表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）書記、主任上掛鎮(zhèn)街領(lǐng)導班子成員，對征收任務完成較好鎮(zhèn)街給予增加“上掛”名額。
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03、強化撐腰鼓勁，為負重前行者“減壓力”
注重容錯糾錯，落實“三個區(qū)分開來”要求，健全征收工作容錯糾錯、澄清保護等機制。加強干部談心談話，區(qū)委每周開展征收調(diào)度會，既部署任務，也集體談心，指點路子、疏導壓力、鼓舞干勁。區(qū)委組織部深入征收一線調(diào)研考察，主要負責同志與征收進度相對后進的干部逐一談心交心。給予療養(yǎng)調(diào)節(jié)，對直接參與征地拆遷或包保征收項目的各級干部給予年度額外調(diào)休假，安排“征收能手”和表現(xiàn)突出的征收干部參加區(qū)公務員、職工療養(yǎng)等活動。
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2022-10-3 00:36 上傳
04、強化負向約束，對碌碌無為者“用板子”
常態(tài)督導，區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門、督查部門經(jīng)常性深入征收一線，看項目進展看干部抓落實表現(xiàn)。嚴格管理，對在征收工作中主觀不努力、敷衍拖延、執(zhí)行不力的單位和個人給予全區(qū)通報批評；對因征收工作中不作為、不擔當、不進取、不務實而影響重點項目建設(shè)的，視情給予組織處理等。
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2022-10-3 00:36 上傳
來源：鳩江先鋒
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