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2022-6-21 10:04 上傳
根據(jù)弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購(gòu)買服務(wù)教職工的招聘需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園購(gòu)買服務(wù)教職工40名，其中幼兒教師23名，保育員15名，保健工作人員2名。 一、招聘原則 1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)? 2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正； 3、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。 二、招聘崗位 具體崗位見(jiàn)附件1。 三、招聘條件 （一）幼兒教師崗位 1、年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）； 2、具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育； 3、具有幼兒教師資格證； 4、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)； 5、身心健康，具備崗位所需要的技能要求； 6、非我區(qū)在職在崗教師。 （二）保健工作人員崗位 1、年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）； 2、具有大專及以上學(xué)歷； 3、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)； 4、具有醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等； 5、愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)、有良好地溝通能力。 （三） 保育員崗位 1、年齡45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）； 2、具有高中、中專或中技及以上學(xué)歷； 3、具有健康證； 4、身體健康、工作積極主動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好地溝通能力，儀表端正、活潑開(kāi)朗； 5、能主動(dòng)、較好地協(xié)助教師開(kāi)展教育活動(dòng)； 6、在同等條件下具有保育員證、育嬰師證、學(xué)前教育專業(yè)的優(yōu)先考慮。 （四）有下列情況之一的人員不得報(bào)考 1、不符合招聘崗位條件要求的人員； 2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）； 3、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； 4、現(xiàn)役軍人； 5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職及因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師人員； 7、已在我區(qū)聘用的人員不能報(bào)考同等崗位； 8、有重大負(fù)面社會(huì)影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員； 9、其他不宜報(bào)考人員。 四、招聘程序 本次招聘采用筆試、專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，具體程序和方法如下： （一）發(fā)布公告 2022年6月21日在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在《大江晚報(bào)》、蕪湖人才網(wǎng)、“南方國(guó)際官方”微信公眾號(hào)公布招聘方案。 （二）報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查 報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日－2022年6月26日，上午8:30－11:00，下午14:30－17:00。 報(bào)名人員進(jìn)場(chǎng)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場(chǎng)。因弄虛作假進(jìn)入筆試等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。 1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 3、已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供資格證書編號(hào)。 4、國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。 報(bào)名方式：報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件1：招聘崗位明細(xì)表），攜帶本人有效身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）、報(bào)名表（填寫完善、貼好照片）、學(xué)歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書和其他材料的原件和復(fù)印件，及近期免冠1寸照片2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（照片背面寫上本人姓名）。報(bào)名者按要求如實(shí)填寫和攜帶《弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購(gòu)買服務(wù)教職工招聘報(bào)名表》、《弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購(gòu)買服務(wù)教職工報(bào)名誠(chéng)信承諾書+健康檔案》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)交筆試費(fèi)45元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)），報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，須保證電子賬戶余額充足。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。 報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)考的人員須攜帶本人有效身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）于6月29日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00到弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號(hào)樓3樓4號(hào)會(huì)議室（利民東路2號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。 （三）考試辦法 1、筆試 參加筆試考生，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）參加筆試，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。具體要求如下： （1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 （2）教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育綜合知識(shí)、綜合分析能力等。 （3）保健工作人員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。 （4）保育員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、嬰幼兒教育學(xué)、生理衛(wèi)生學(xué)等。 筆試結(jié)束后，成績(jī)將在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國(guó)際官方”微信公眾號(hào)上同時(shí)進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，其中招聘崗位數(shù)10人以下的按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，招聘崗位數(shù)10人及以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如有人員缺額的，按規(guī)定時(shí)間依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，一并進(jìn)入。不足專業(yè)測(cè)試開(kāi)考比例的，經(jīng)研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 被確定為參加專業(yè)測(cè)試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）到弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號(hào)樓3樓4號(hào)會(huì)議室（利民東路2號(hào)）領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，并繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)），具體時(shí)間詳見(jiàn)弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國(guó)際官方”微信公眾號(hào)，未按時(shí)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書的視為自動(dòng)放棄。 2、專業(yè)測(cè)試 參加專業(yè)測(cè)試考生，須攜帶本人有效身份證原件、專業(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）參加專業(yè)測(cè)試，具體要求如下： （1）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測(cè)試通知書為準(zhǔn)。 （2）教師崗位專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課及彈唱方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、教學(xué)基本功能和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 （3）保健工作人員、保育員均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，時(shí)間為15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考生少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測(cè)試人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 本次招聘組織的筆試、專業(yè)測(cè)試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，報(bào)考人員的考試總成績(jī)將在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國(guó)際官方”微信公眾號(hào)上公布，總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)相考試總成績(jī)同的，按報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。考試總成績(jī)和專業(yè)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方式以專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。 報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。 3、體檢和考察 被確定為參加體檢和考察的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢和考察。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測(cè)試以有心理健康測(cè)試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見(jiàn)為準(zhǔn)。 考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。 對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。 4、公示 對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國(guó)際官方”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動(dòng)放棄情況的，將按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。 5、選崗 對(duì)已公示擬聘人員，按招聘崗位分組在本組崗位內(nèi)按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗。選崗時(shí)間與地點(diǎn)以弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。 五、聘用及待遇 （一）此次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，由深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司蕪湖分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安排到弋江區(qū)公辦幼兒園工作。聘用人員試用期為1個(gè)月，聘用人在試用期內(nèi)不合格者，公司將與聘用人員解除勞動(dòng)合同。 （二）聘用人員工資待遇參照弋江區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。 六、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制 為保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后一年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績(jī)從高到低順序直接補(bǔ)錄，總成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。 七、相關(guān)事宜 此方案由深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司蕪湖分公司負(fù)責(zé)解釋。
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