蕪湖一中官方網站發布的消息顯示，此前任蕪湖11中校長的我市教育界知名人士李平，已到任一中校黨委書記、副校長（主持工作）。

這預示著備受蕪湖市民關注、關心的蕪湖一中，來了新的"掌門人"。

信息顯示，6月11日、12日蕪湖一中先后召開行政會和全體教職工大會。會上，李平均作講話，他的一些教育管理理念、工作設想也可據此初見端倪。

在6月12日下午召開的全體教職工大會上，李平開誠布公，與全校教職員工分享了他歷任幾所學校校長的管理經驗和感悟，以及到任一中后親身調研所發現的一些問題。

他在講話中指出，蕪湖一中是一所具有悠久辦學歷史和光榮革命傳統的百年老校，有著輝煌的辦學成果。近些年，由于學校的搬遷和大規模擴招等實際困難，造成部分尖子生的流失和優質生源的稀釋，高考成績與社會期望值存在落差，這些都是不可回避的現實問題。同時，周邊一些新型學校的崛起也對老牌示范高中的生存產生了擠壓，惟有清醒認識到這些困境及時采取措施，才能給一中帶來更好的發展。

為此，李校長提出了未來一段時期內的工作重點：
一是加強黨的領導，牢牢把握"培養什么人"、"為誰培養人"的根本方向，堅持立德樹人，做好"怎么培養人"的實踐探索；
二是發揚民主作風，構建學校新的管理機制，盡快完成工會、教代會的換屆工作；
三是加強師德師風建設，培養教師愛國、愛校、愛學生的觀念，鍛造一支勤奮、實干、高素養和有團隊精神的教師隊伍；
四是加強溝通，密切干群關系，構建和諧校園環境；
五是借助集團化辦學帶來的新機遇，廣納人才，為教師成長提供更廣闊的平臺，發揮好集團效應，創好一中的品牌；
六是加大改革力度，興利除弊，進一步加強學校管理的制度化和規范化，逐步實行"坐班制"。

李平還特地強調，站在新的起點，新一任領導班子將以高度的責任感和使命感，切實擔當起社會重任，團結全校教職員工，凝心聚力，真抓實干，讓一中更好、更快的發展，以回應江城人民的選擇和期待。

在6月11日召開的行政會上，全校中層以上干部參加。李平深刻分析了當前學校發展面臨的嚴峻形勢，并在對學校基本情況進行廣泛調研的基礎上對接下來的工作提出了具體要求：

1、恢復行政例會和教職工例會，加強各處室和教師之間溝通，建立健全科學合理的學校管理體系；

2、盡快落實市教育局關于坐班制的文件精神，要求行政人員應嚴格執行坐班制，學校將盡快出臺相關考勤制度，為配合坐班制，總務部門要加強后勤保障，為廣大教師創設良好的工作環境；

3、加強校園文化建設，要傳承百年一中的優秀文化基因，創新校園文化載體；

4、強化德育工作，德育是教育的靈魂，要落實立德樹人的目標，必須以愛國主義教育為核心抓手，讓學生通過豐富的社團活動實現自我教育和成長，教師要加強師德師風修養，做到廉潔從教、依法執教；

5、教學工作是學校工作的生命線，通過優化教師隊伍配備、加強對教師的量化考核等措施，努力辦好人民滿意的教育。

從李平講話中不難發現：蕪湖一中目前面臨"嚴峻形勢"，與社會期望值存在落差；蕪湖一中必須加大改革、興利除弊。

可以說，蕪湖一中承載著千萬家庭的期望和夢想，是蕪湖建設"教育名城"的重要抓手。每一個蕪湖人都希望一中能夠沖破迷霧、再次崛起，為國家和社會培養更多的優秀人才，讓蕪湖孩子擁有一所恰如其分的好中學！

（圖片來自蕪湖一中官網等）

來源：蕪湖新聞網

期待一中的崛起
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龐校長卸任了
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之前的校長很提倡“素質教育”。期待新校長能讓一中更加輝煌！
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