蕪湖市鏡湖城市更新建設(shè)有限公司是鏡湖區(qū)國資委出資設(shè)立的國有全資公司，注冊資本3億元，深度參與鏡湖區(qū)城市更新開發(fā)建設(shè)，以城市更新行動為引領(lǐng)，聚焦民生熱點，堅持精細(xì)規(guī)劃，著力提升城市功能品味，不斷滿足人民居住文化需求，推進城市更新工作向縱深發(fā)展，集融資、投資、建設(shè)運營于一體的集團化公司。

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市鏡湖城市更新建設(shè)有限公司委托，面向社會招聘正式員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)、鏡湖區(qū)政府官網(wǎng)。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格初審、資格復(fù)審、體檢、政審考察工作由蕪湖市鏡湖城市更新建設(shè)有限公司（以下簡稱“公司”）組織。

三、招聘計劃

本次招聘企業(yè)正式員工6名，詳見附件：崗位表。

掃碼查看崗位表

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.35周歲以下（1987年5月1日以后出生），部分崗位年齡可放寬到40周歲以下（1982年5月1日以后出生）。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登陸蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)報名(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2023年4月10日至4月17日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：2023年4月11日9:00至2023年4月18日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認(rèn)報考者是否具有報考資格。通過資格審查的，不得改報考其他職位；報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在4月18日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2023年4月19日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)報名進行確認(rèn)并繳費，按規(guī)定繳納筆試考試費用（45元），逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費的，視為自動放棄報考資格。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)，下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。其中：屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求原件。

（二）考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試。

（1）筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。具體時間需要臨時變更的，請考生隨時關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)公告通知。

（2）筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

（3）筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)上級主管單位同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，將于4月20日8:00－12:00聯(lián)系報考人員改報其他符合條件的崗位或辦理退費事宜。

（4）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（5）筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)公告，請考生隨時關(guān)注。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

3.面試

（1）面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)公告，請及時關(guān)注。

（2）崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（3）實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進入體檢和考察程序。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)（需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料），同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年7月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期3個月，試用期薪酬按基本工資80%發(fā)放，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

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