為進一步貫徹落實《弋江區(qū)街道社會工作服務(wù)站建設(shè)實施方案》文件精神，加強各街道社工站微創(chuàng)投項目運營成效，促進微項目品牌化、專業(yè)化和持續(xù)健康發(fā)展，孵化培育社區(qū)社會組織、擴大居民參與。8月30日，來自合肥市社區(qū)治理學院的督導老師們在蕪湖市弋江區(qū)心暖花開社會組織聯(lián)合會3樓會議室為弋江區(qū)各街道社工站的相關(guān)工作人員開展了一場專題培訓會。

　　本次培訓會主要為各社工站的工作人員進行了三個方面的能力培訓。

　　01

　　來自合肥市社區(qū)治理學院的項目研究員朱康康老師為各組織單位帶來了微公益創(chuàng)投運營管理課程的教學。朱老師詳細地講述了微公益創(chuàng)投項目的實施流程，并從微創(chuàng)投項目運作機制、運營流程管理、技術(shù)操作路徑、規(guī)范化管理等方面一一具體闡述說明，幫助大家清晰地了解了微創(chuàng)投項目的運作邏輯，明確了微創(chuàng)投項目導向和成效目標。

　　02

　　來自合肥市愛鄰社會工作中心的高級社會工作師吳潔老師帶來的是社區(qū)社會組織孵化培育課程的教學。課程從政策背景、組織孵化培育操作路徑、組織培育方向等方面，為大家明確了組織孵化培育的路徑方法，在社區(qū)內(nèi)開展需求調(diào)研，幫助社工有序引導社區(qū)社會組織參與各類社區(qū)服務(wù)活動，并以典型案例分享的形式向社工分享社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務(wù)的路徑。

　　03

　　培訓會的最后環(huán)節(jié)，由督導劉佩佩老師針對各家機構(gòu)的具體情況，為大家展開了個別督導。會上大家暢所欲言踴躍提問，督導老師也與大家頻頻互動，在熱烈的氣氛中培訓會進入了尾聲。

　　通過本次培訓，讓各街道社工站的相關(guān)工作人員更加明確了崗位職責，充分了解了各微公益創(chuàng)投和社會組織孵化培育這兩大重點工作如何開展，讓自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平邁上了新的臺階。

　　來源/蕪湖市民政局

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