新冠肺炎疫情發生以來，廣大醫務人員義無反顧、沖鋒在前，奮戰在抗擊疫情的第一線。習近平總書記多次就關心愛護參與疫情防控工作的醫務人員作出重要指示。市人社局堅決貫徹國家、省、市各項決策部署，立足自身職能職責，及時出臺一系列保障激勵政策措施，切實關心關愛廣大醫務人員，全力支持疫情防控，為打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。

主動作為，出臺系列政策措施

疫情就是命令，防控就是責任。及時貫徹上級部門和市委、市政府各項部署，推動各項政策措施兌現落實。印發了保障和激勵我市參與疫情防控醫務人員的若干措施，在落實一線醫務人員相關待遇、開辟疫情防控人員工傷認定綠色通道、開展及時性表彰獎勵、疫情防控醫療機構緊急補充工作人員、職稱評聘和崗位聘用予以傾斜等方面提出一攬子措施，為我市參與疫情防控工作的醫務人員提供強有力的支持。人社部門主動與衛健、財政部門對接溝通，明確和細化了各項措施的操作程序，最大化發揮政策效應，推進各項工作盡快落實。

扎實開展，確保政策落地見效

會同衛健系統指導各有關單位做好疫情防控人員分類統計，建立發放臨時性工作補助基礎臺賬，確保發放對象有據、合規、精準。指導事業單位對在疫情防控中做出貢獻的工作人員和集體開展及時獎勵，及時發現先進典型，挖掘先進事跡，加大宣傳引導力度，為我市疫情防控鼓士氣、增信心、聚力量。開辟疫情防控相關醫療衛生機構緊急補充醫務人員招聘綠色通道，簡化招聘程序，采取網上報名、網絡面試的非現場接觸方式辦理。加快審核進度，備案市一院、二院編內及編外緊急招聘辦法，計劃招聘19名醫務人員，涉及呼吸內科、感染性疾病科、急診內科等崗位，保障我市疫情防控工作急需。

積極對接，保證政策用好用足

保持與省有關部門聯絡，及時準確做好政策落實。將根據承擔疫情防控工作任務情況，向承擔防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增一次性績效工資總量，發揮績效工資在鼓勵醫療衛生單位參與疫情防控的激勵導向作用。用好用足涉及關愛醫務人員各項政策，切實保障好廣大醫務人員權益和待遇。