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關于企業復工，蕪湖市再發緊急通知！進一步嚴格管理

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你伴我多久

發表于: 2020-2-6 20:27 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

樓主

關于進一步嚴格企業復工管理的緊急通知

各縣（市）、區人民政府，省江北產業集中區、經濟技術開發區、長江大橋開發區、高新技術產業開發區管委會：

鑒于當前疫情擴散風險加大和出現了無癥狀隱性病毒攜帶者，給企業復工工作帶來嚴峻挑戰，在《關于延遲企業復工的緊急通知》（蕪疫控指〔2020〕10號）、《關于延遲企業復工的補充通知》（蕪疫控指〔2020〕15號）和《關于做好疫情防控期間我市企業復工工作的通知》（蕪疫控指〔2020〕20號）的基礎上，就進一步嚴格企業復工管理，緊急通知如下：

一、疫情防控工作仍然是當前首要任務，一切企業復工工作必須以疫情防控為前提，切實做到嚴防嚴控，確保萬無一失。

二、各縣（市）區政府、開發區管委會要加強對轄區內企業復工工作的組織指導、審核把關，特別是對企業的組織領導體系建立、員工旅行史接觸史排查、物資準備、管控制度落實等進行嚴格把關。做到合格一家，復工一家，有序推進，逐步復工。

三、復工企業近期原則上使用本地員工，湖北等重點疫區員工在疫情有效解除前一律不得返崗，特殊崗位需要使用外地員工的，需在嚴格把關基礎上報縣（市）區政府、開發區管委會批準，并按規定落實居家醫學觀察。

四、復工企業要在嚴格落實《關于做好疫情防控期間我市企業復工工作的通知》（蕪疫控指〔2020〕20號）中8項復工后要求的基礎上，突出抓好三個環節：一是全員全時佩戴口罩；二是食堂一律分散用餐，不得多人在室內同時用餐；三是不得集體住宿。

五、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

六、強化企業主體責任。對企業不認真配合落實、瞞報相關情況等造成不良后果的，要依法追究責任，并及時責令糾正，拒不糾正的要責令停產（業）。

七、嚴格落實包保制度。各縣（市）區政府、開發區管委會要建立企業復工包保專班，對企業復工加強服務管理，復工中出現的問題要及時報告，及時研究會商，確保企業安全有序復工生產。

八、各縣（市）區政府、開發區管委會對企業復工工作負總責，對不負責任、落實不力、把關不嚴導致出現聚集性病例的要嚴肅追責問責。

九、各縣（市）區政府、開發區管委會結合本地實際，認真研究貫徹落實。工作中要因地因企制宜，防止一刀切。

十、本通知所指企業包含所有類型用工企業，包括第一、第二、第三產業企業。

蕪湖市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部

2020年2月6日