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大力
發(fā)表于: 2019-8-31 21:29 | 只看該作者

可以消極怠工!然后想辦法給公司造成巨大損失!自己又不背法律責(zé)任的辦法!然后辭職
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木里木果
發(fā)表于: 2019-8-31 21:36 | 只看該作者


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滄海一鱗
發(fā)表于: 2019-8-31 21:51 | 只看該作者

打擊了
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私語
發(fā)表于: 2019-8-31 21:52 | 只看該作者

學(xué)歷高起點(diǎn)就高
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卅er
發(fā)表于: 2019-8-31 22:15 | 只看該作者

工作都這樣
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傻了吧
發(fā)表于: 2019-8-31 22:31 | 只看該作者

這樣感覺是挺不公平的,工作能力不是應(yīng)該擺首位嗎
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1535788756
發(fā)表于: 2019-8-31 23:18 | 只看該作者

外面的工作也是一樣的,首先都是看學(xué)歷,趁現(xiàn)在年輕再專升本唄
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傲游世界
發(fā)表于: 2019-8-31 23:28 | 只看該作者

社會不公平的事很多,干了十年的工作還沒干兩三年的工資拿得多,也不是文憑問題。就領(lǐng)導(dǎo)看工資低所以提上來了。忽略老員工,不干可以走人
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xiasuying131
發(fā)表于: 2019-8-31 23:31 | 只看該作者

現(xiàn)在都是學(xué)歷工資加職稱工資,所以高是肯定的,但是太高就不能理解了

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玩玩小軍
發(fā)表于: 2019-8-31 23:50 | 只看該作者

有好多單位就是這樣,工資隨性給!
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