蕪湖一區(qū)招聘66名中小學(xué)教師！ - 民生茶座 - 蕪湖民生網(wǎng)

似水年華

發(fā)表于: 2023-8-8 09:12 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

樓主

66人！公開招聘！部分學(xué)科需要您的加入！

三山經(jīng)開區(qū)計(jì)劃

招聘66名中小學(xué)教師

歡迎您加入！

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘25名初中編外聘用教師

19名小學(xué)語文編外聘用教師

22名小學(xué)其他學(xué)科編外聘用教師

具體崗位如下

四、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為、無社會(huì)劣跡；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求，服從工作安排；

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.三山經(jīng)開區(qū)在編和編外（含勞務(wù)派遣）教師；

7.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；

9.在三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)近三年內(nèi)考核不合格人員或因其他原因被辭退人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息）。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日9:00至8月9日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。（此次三山教師聘用人員招聘三批同時(shí)進(jìn)行，統(tǒng)一時(shí)間筆試，只可報(bào)考一個(gè)崗位）。

3.本次報(bào)名不設(shè)置筆試資格初審環(huán)節(jié)，在線報(bào)名填報(bào)信息作為筆試后資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)使用。報(bào)考人員需確保符合招聘崗位條件，方可報(bào)名。如需進(jìn)一步了解招聘崗位情況，可在工作日（9：00—11：30，14：30—17：00）通過撥打咨詢電話咨詢后報(bào)名。

4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員于2023年8月10日10：00前登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”報(bào)名進(jìn)行確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（45元）。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。報(bào)考人員完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。

（二）考試

招聘考試采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在報(bào)考人員自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告通知。

（2）開考比例：報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究后降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可于8月10日14:00－16:00聯(lián)系改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)事宜，逾期不再受理。

（3）筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程改革政策和師德修養(yǎng)等)，滿分120分，所有報(bào)考人員均需參加。

（4）報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（5）筆試成績計(jì)算：筆試成績滿分120分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（6）筆試成績公布：筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

2.資格審查

（1）資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告；

（2）資格審查對(duì)象：資格審查對(duì)象為擬入圍專業(yè)測試人員。按照筆試成績從高分到低分按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，其中招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入；

（3）資格審查要求：擬入圍專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等招聘公告中報(bào)考條件要求的相關(guān)證書或證明原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)。

3.專業(yè)測試

（1）資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”進(jìn)行參加專業(yè)測試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用（80元）。專業(yè)測試?yán)U費(fèi)時(shí)間及專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（2）專業(yè)測試成績滿分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

（3）為保證專業(yè)測試工作順利開展、面試成績公平公正，對(duì)考生較多的崗位（小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)），開設(shè)多個(gè)面試室，同時(shí)開展面試，采用“修正系數(shù)法”計(jì)算考生的最終面試成績。具體計(jì)算方法說明如下：

考生最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。

修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分，公式中計(jì)算平均分時(shí)，去掉因缺考等因素產(chǎn)生的異常成績。

4.匯總成績

專業(yè)測試工作結(jié)束后，報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%），按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

（三）體檢和考察

1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢合格后進(jìn)行考察。落實(shí)中小學(xué)校、幼兒園教職員工準(zhǔn)入查詢制度，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)或性侵行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位的報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日。

擬聘用人員根據(jù)最終成績從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進(jìn)行選崗。

六、管理及工資待遇

1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同后，安排到三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)工作。

2.擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。

3.聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)區(qū)聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

七、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后1年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補(bǔ)錄。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定，若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.請(qǐng)報(bào)考人員注意隨時(shí)關(guān)注公告，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，關(guān)注手機(jī)攔截短信。因電話、短信不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有報(bào)考人員提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。

4.報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

十、其他事項(xiàng)

1.招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)?jiān)谑徍瞬啪W(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）、“安徽蕪湖人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“人才蕪湖”微信小程序中查看。

2.咨詢電話：0553-3991379、0553-3918136

監(jiān)督電話：0553-3880205

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?：00—11：30，14：30—17：00）。

來源：三山愛教育

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