蕪湖這所高校即將“轉型”！最新效果圖發布 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

發表于: 2023-3-21 11:49 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

蕪湖學院（籌），轉型！

近日，蕪湖學院（籌）對外發布2023年人才招聘公告，面向海內外公開招聘部分二級學院副院長，并計劃引進高層次人才和招聘專任教師，這也是該校繼去年9月以后，再次以“蕪湖學院（籌）”名義對外發布信息。

據了解，該校此次計劃招聘和引進的二級學院副院長和高層次人才年薪均“上不封頂”；安家補貼方面，二級學院副院長實行“一人一議”“上不封頂”政策，高層次人才則可獲最高80萬元安家補貼費用。

江北大龍灣

▲新校區效果圖，將于2023年秋季開學投入使用

“蕪湖學院（籌）”再發招聘公告

待遇升級、亮點頗多

去年9月，安徽師范大學皖江學院官方微信公眾號發布“招聘公告|蕪湖學院（籌）2022年人才招聘公告”，大江資訊記者當時了解過，這是該校首次以“蕪湖學院（籌）”名義對外發布招聘信息。

日前，蕪湖學院（籌）對外發布2023年人才招聘公告，面向海內外公開招聘部分二級學院副院長，并計劃引進高層次人才和招聘專任教師，大江資訊記者發現，此次招聘亮點頗多，人才待遇也隨之升級。

▲圖書館效果圖

該校相關部門負責人告訴大江資訊記者，相比于去年招聘，今年的招聘人數大幅增加、崗位數也得以擴充；因為學校辦學機制較為靈活，為了吸引更多優秀人才，相關人才待遇有較大幅度升級。

例如，計劃招聘的學校部分二級學院副院長，聘期內年薪最低為40萬元（稅前）、最高上不封頂，一次性安家補貼最低30萬元、最高上不封頂，科研啟動經費20-200萬元（具體薪酬標準、安家補貼“一人一議”，科研啟動經費根據需要提供）。

▲學術交流中心效果圖

高層次人才待遇方面，絕大部分崗位年薪最低30萬元、最高上不封頂，同時給予安家補貼20-80萬元，人文社科類科研啟動經費5-20萬、自然科學類科研啟動經費20-200萬（具體薪酬標準、安家補貼“一人一議”，科研啟動經費根據需要提供）。

▲會堂效果圖

另外，招聘公告里還提到，具有碩士學位的專任教師薪酬待遇不低于12萬/年；同時，此次還針對“微電子學院（籌）”專門發布了招聘公告。

契合地方產業發展需要

“微電子學院（籌）”是重點招聘方向

大江資訊記者了解到，安徽師范大學皖江學院轉設為蕪湖學院以后，蕪湖學院將與西安電子科技大學蕪湖研究院共建微電子學院。此次招聘，針對“微電子學院（籌）”專門發了招聘公告。

▲微電子學院效果圖

從招聘公告里可以了解到，“微電子學院（籌）”招聘的高層次人才年薪不低于40萬元（稅前）、最高上不封頂，同時給予安家補貼20-80萬元；“微電子學院（籌）”招聘的具碩士學位的專任教師，薪酬也將不低于25萬/年（稅前）。

可以看出，不管是高層次人才還是專任教師，“微電子學院（籌）”給出的待遇薪酬都高過該校其它學院或系部，特別是專任教師，待遇薪酬已經是該校其它二級招聘單位的兩倍還多。

▲產教融合中心效果圖

相關負責人表示，“微電子”是今后產業發展的重要方向，蕪湖市也在重點打造微電子產業集群，學校專門針對“微電子學院（籌）”發布招聘公告并給出遠高于其它學院或系部的薪酬待遇，就是為了凸顯招聘方向和重點，引進相關優秀人才，以服務地方經濟社會發展、契合產業發展需要。

辦學定位轉型

學科專業以工科為主

大江資訊記者從蕪湖市推進皖江學院轉設工作領導小組辦公室獲悉，我市承接安師大皖江學院轉設辦學工作總體較為順利，皖江學院將轉設為蕪湖學院，辦學定位正在向應用型轉型，學科專業向以工科為主轉型，以進一步增強服務地方經濟社會發展的能力。

▲學生宿舍樓效果圖

2021年以來，市轉設辦引導皖江學院緊緊圍繞我市首位產業、支柱產業、戰新產業，優化調整專業結構，重點建設“新工科”：

?2021年新增智能科學與技術等2個工科專業；
?2022年新增新能源汽車工程等7個工科專業；
?2022年下半年又向教育部申報了光電信息材料與器件等5個工科專業。