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1月12日，蕪湖市人力資源和社會保障局舉行新聞發布會，公布了2023年“春風行動”總體實施方案。
今年的春風行動以“春風送真情 就業暖民心”為主題，由市人社部門聯合市總工會、市殘聯等10個相關部門實施，從全面組織就業摸排、大力推介就業創業項目、精準開展對接服務、密集組織線上線下招聘活動等多方面入手，為穩就業、穩增長提供有力支撐。
活動1月16日正式開始，將持續到3月份。期間，全市將組織各類招聘活動300場，參加招聘會的企業近6000家，提供就業崗位超過8萬個，旨在讓所有有意愿的勞動者都能在蕪湖找到合適的崗位，實現更高質量就業。
據市人社局相關負責人介紹，相較于以往，今年的“春風行動”呈現出更多的特色和亮點。首先是聚焦重點、專場推薦，所有線上線下活動，都分時段、分群體、有重點地開展，便于勞動者和用人單位有針對性地選擇參加。1月上旬，主要面向就業困難人員、登記失業人員、殘疾人等重點群體，以廣場、社區招聘為主要形式；1月下旬，重點面向返蕪勞動者，開展返鄉人員專場招聘會、社區招聘會、線上招聘等；2月，面向全市重點項目企業和重點行業企業，組織專場招聘周、赴外招聘、直播帶崗招聘等；3月，重點面向高校畢業生，組織校園招聘和線上翻轉招聘。
同時，崗位開發越發精細化，面向比亞迪電池、奇瑞新能源汽車、海創新能源等重點項目、重點企業，歸集高質量崗位3.7萬個，著力服務于返鄉人員、高校畢業生等群體。而對于不便外出就業、無法穩定就業的社區潛在勞動者，征集一批新業態企業、便民商業、家政服務及快遞送餐等靈活就業崗位1萬個，鼓勵“家門口”就業。對離校未就業高校畢業生、殘疾人、就業困難人員等通過市場化途徑較難就業的群體，開發了低門檻有保障的城鄉公益性崗位、以工代賑、就業見習、基層服務等政策性崗位8000個，實現兜底就業。
再者，就業服務更加立體化。線上，依托“就業+創業+用工+培訓+服務”五位一體的“就業蕪優”平臺，通過找人才、找全職、找兼職、去培訓、優創業、查政策六大功能板塊，向求職者和企業提供求職招聘、技能提升、創業扶持、就業政策宣傳等服務，目前，平臺共發布招聘崗位10萬個，返鄉勞動者、社區居民搜索“就在蕪湖”微信小程序就能實現 “家門口”就業。線下，全市將在蕪宣機場、蕪湖火車站、長途汽車站和大型賓館、商超等地，集中設立40個來蕪就業暖心接待站，提供政策咨詢、崗位推介、職業指導、創業扶持等一站式服務。各縣市區、開發區在此基礎上，還將依托社區“三公里就業圈”，在便利店、農貿市場等人流量密集區域設立接待點，第一時間向來蕪返蕪勞動者提供服務，引導他們順利在蕪就業。
就業促進已經是一種常態化工作。記者了解到，人社部門組織了158名重點企業包保干部、人社專員深入112家重點項目、重點企業，通過健全崗位供需信息摸排、市場招工有效對接、政府用工引導促進、用工保障獎懲激勵四項機制，提供“企業填單、群眾接單、部門買單”的“點單式”服務，多維度保障重點企業穩崗拓崗。同時，分類制定企業政策服務包，以“免申即享””“即申即享”“直補快辦”為主要兌現方式，全力支持企業。健全勞務協作機制，在西北、云貴川、河南和皖北等重點地區，新開發10個勞務基地。開辦線上線下“周六創業公開課”，集成創業融資、成果轉化等功能，提升各類群體在蕪創業能力。下一步，市人社局將統籌推進“春風行動”落地見效，確保江城就業形勢穩定。
大江晚報記者 程茜
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人民陪審員，網絡媒體人，愛心公益人，攝影家協會會員，新聞撰稿人，網評員，資深財務
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