弋江區(qū)18家企業(yè)最新招聘來(lái)了！附崗位、福利待遇 - 民生茶座 - 蕪湖民生網(wǎng)

發(fā)表于: 2022-8-12 09:05 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

最新招聘信息，小伙伴們看過(guò)來(lái)！

01

奇瑞新能源汽車(chē)股份有限公司

一、招聘崗位

1、研發(fā)工程師（師/主管工程師）：若干

2、芯片采購(gòu)工程師（師）：若干

3、數(shù)字化中心- IT工程師（師）：若干

二、崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有機(jī)械、汽車(chē)、電氣、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、身體健康，無(wú)傳染性疾病；

4、工作內(nèi)容及要求需面試溝通。

制造工程部

一、招聘崗位

1、工藝規(guī)劃師（師）：若干

2、設(shè)備規(guī)劃師（師）：若干

二、崗位要求

1、專科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有機(jī)械制造，自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、身體健康，無(wú)傳染性疾病；

4、工作內(nèi)容及要求需面試溝通。

三、聯(lián)系方式

郵箱：qixueyan@mychery.com（備注：姓名+應(yīng)聘崗位+工作年限）

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)花津南路226號(hào)

制造中心

一、招聘崗位

1、制造中心實(shí)習(xí)生：若干

2、制造中心操作工：若干

二、崗位要求

1、專科及以上學(xué)歷；

2、身體健康，無(wú)傳染性疾病，吃苦耐勞；

3、工作內(nèi)容及要求需面試溝通。

三、聯(lián)系方式

錢(qián)經(jīng)理：17681313490

02

蕪湖三花自控元器件有限公司

一、招聘崗位

1、檢驗(yàn)員：3名

2、機(jī)修工：3名

3、普工：50名

4、電工：2名

二、福利待遇

凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公積金，公司有住宿，免費(fèi)工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。

三、聯(lián)系方式

儲(chǔ)女士：17730406586

公司電話：0553-3120288

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)白馬山路103號(hào)

03

蕪湖航天特種電纜廠股份有限公司

圖片
一、招聘崗位

1、組件裝配工：20名，高中及以上學(xué)歷，男女不限，35周歲以下，恒溫?zé)o塵工作環(huán)境、手工操作、無(wú)體力活、要求視力好，薪資：蕪湖本部4000-5500元/月、北京工場(chǎng)5000-7000元/月。

2、組件工藝員：2名，本科及以上學(xué)歷，男女不限，可接受理工科應(yīng)屆生，薪資：4200-6000元/月。

3、項(xiàng)目助理：2名，本科及以上學(xué)歷，男女不限，40周歲以下，要求文筆好、形象好、氣質(zhì)佳、善于溝通，有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資面議。

4、維修電工：2名，高中及以上學(xué)歷，男，50周歲以下，持電工上崗證，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，從事相關(guān)工作三年以上，有機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)，薪資面議。

二、福利待遇

1、早八晚六、長(zhǎng)白班、周末雙休，加班工資另計(jì)算；

2、班車(chē)接送，滿勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、加班獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷職稱補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、旅游團(tuán)建、生日禮卡、節(jié)日福利、開(kāi)門(mén)紅等；

3、其他待遇：蕪湖包食宿、北京包宿有餐補(bǔ)、購(gòu)買(mǎi)醫(yī)社保（蕪湖）。

三、聯(lián)系方式

周女士：13695531268

公司電話：0553-2879038轉(zhuǎn)8816/8817

公司地址：1、蕪湖市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)漳河路15號(hào)（公司本部）

2、北京海淀區(qū)航天城（公司北京工場(chǎng)）

04

蕪湖天海電裝有限公司

一、招聘崗位

1、質(zhì)量工程師：3名

職位描述：負(fù)責(zé)參與APQP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量策劃；編制項(xiàng)目各階段的控制計(jì)劃；APQP項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的審核；過(guò)程審核的問(wèn)題分析，整改追蹤；編制8D報(bào)告（中英文對(duì)照）；過(guò)程能力分析（SPC）；不合格品的控制和處理以及追蹤；售后問(wèn)題的分析與改進(jìn)。

任職要求：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)2年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、產(chǎn)品工程師：3名

職位描述：負(fù)責(zé)整車(chē)線束研發(fā)工作，與客戶對(duì)接，設(shè)計(jì)圖紙；新研發(fā)產(chǎn)品的試裝及跟蹤，新開(kāi)發(fā)樣件的確認(rèn)、試裝；日常技術(shù)問(wèn)題的處理。

任職要求：大專以上學(xué)歷，熟悉2D原理、電器控制原理、線束基本知識(shí)，機(jī)械、電氣、材料專業(yè)，具備2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、工藝員/工裝技術(shù)員：5名

職位描述：負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品和制造工藝流程；結(jié)合環(huán)保產(chǎn)品理念，進(jìn)行新工藝的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；生產(chǎn)車(chē)間工藝布局、工裝等規(guī)劃；參與工藝文件的可行性審訂及工藝的持續(xù)改進(jìn)；工藝技術(shù)文件編制、生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備的設(shè)計(jì)和制造等準(zhǔn)備工作；根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工藝流程并對(duì)工藝過(guò)程進(jìn)行分析及生產(chǎn)維護(hù)；工藝文件、流程、工裝等的優(yōu)化降低生產(chǎn)過(guò)程成本。

任職要求：大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、IT工程師：1名

職位描述：建立線上數(shù)據(jù)庫(kù)，日常維護(hù)及優(yōu)化，數(shù)據(jù)異常跟進(jìn)及尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)；日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模版搭建和報(bào)表開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的應(yīng)用、實(shí)施、培訓(xùn)、維護(hù)，如INFOR系統(tǒng)、MES系統(tǒng)；設(shè)置小程序，快速處理數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)建立信息處理問(wèn)題指南，定期維護(hù)。

任職要求：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、項(xiàng)目工程師：2名

職位描述：組織編制項(xiàng)目基本信息并負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料包的管理和控制；編制開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并督促項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行；對(duì)新增物料的采購(gòu)、認(rèn)可計(jì)劃進(jìn)行追蹤；項(xiàng)目成本控制的籌劃分析。

任職要求：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、客戶經(jīng)理：1名

職位描述：新項(xiàng)目客戶對(duì)接與內(nèi)部支持、協(xié)調(diào)溝通；市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理等；報(bào)價(jià)管理、產(chǎn)品至批量交付、貨款跟蹤，編制銷(xiāo)售計(jì)劃等。

任職要求：大專以上學(xué)歷，能接受短期出差，會(huì)駕駛。

7、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)：2名

職位描述：負(fù)責(zé)處理客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴、客戶抱怨等；索賠退貨等工作。

任職要求：中專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力；一年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有線束經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、操作工：200名，男女不限, 18-45周歲，學(xué)歷不限，長(zhǎng)白班為主。上班時(shí)間8：00-20：00，前道工序12小時(shí)兩班倒，試用期4000元左右，轉(zhuǎn)正后5000-7000元。

9、小時(shí)工：20名，男女不限，18-45周歲，學(xué)歷不限。工資18-22元/小時(shí)，工資：6000-8000元。

10、樣線工：30名，男女不限, 18-40周歲，學(xué)歷不限。上班時(shí)間8：00-20：00（不忙的時(shí)候6點(diǎn)左右下班），長(zhǎng)白班，負(fù)責(zé)制作全套汽車(chē)線束產(chǎn)品，可往技術(shù)崗發(fā)展，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。工資：4000-5000元。

11、保管員：1名，20-45周歲，主要負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)抽樣檢查貨物、創(chuàng)建發(fā)貨單號(hào)、清點(diǎn)貨物、裝車(chē)安排等。要求中專以上學(xué)歷，會(huì)電腦，能適用加班，吃苦耐勞。工資：4000-6000元。

二、福利待遇

以上崗位除小時(shí)工外，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公積金，公司有住宿、免費(fèi)工作餐，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，季度優(yōu)秀獎(jiǎng)等。

三、聯(lián)系方式

許女士：13795302604（微信同號(hào)）

李女士：18856507950（微信同號(hào)）

公司電話：0553－2307820

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天井山路17號(hào)

05

蕪湖泰和管業(yè)股份有限公司

一、招聘崗位

1、一線生產(chǎn)員工：20名，初中學(xué)歷，男女不限，50周歲以下，能吃苦，能適應(yīng)晚班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，薪資：4000-7000元/月（根據(jù)崗位不同）。

2、焊工：2名，初中學(xué)歷，男女不限，50周歲以下，會(huì)氬弧焊，能吃苦，薪資：6000-8000元/月。

3、銷(xiāo)售：5名，大專學(xué)歷，男，35周歲以下，薪資：12000-20000元/月。

4、機(jī)械工程師：5名，本科學(xué)歷，男女不限，50周歲以下，10000-20000元/月。

5、油漆工：1名，初中學(xué)歷，男，50周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資：5000-7000元/月。

6、數(shù)控車(chē)工：2名，初中學(xué)歷，男女不限，50周歲以下，會(huì)數(shù)控車(chē)床操作、會(huì)編程，薪資：6000-8000元/月。

7、倉(cāng)管員：2名，高中學(xué)歷，男女不限，40歲以下，會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先，薪資：4000-6000元/月。

二、福利待遇

以上員工均做六休一，工作8小時(shí)制，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公司有住宿，節(jié)假日福利等。

三、聯(lián)系方式

晁先生：18356201355

公司電話：0553－3809605

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中山南路678號(hào)

06

蕪湖天弋能源科技有限公司

一、招聘崗位

1、工藝工程師：3名，本科及以上學(xué)歷要求，電氣、機(jī)械等工科專業(yè)；熟悉鋰電池工藝，掌握工程方法；有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序的工序異常處理，工藝改善；工序優(yōu)率提升，新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入，新工藝開(kāi)發(fā)。綜合薪資：7000-12000元。

2、高級(jí)材料開(kāi)發(fā)工程師：1名，碩士學(xué)歷及以上，理化類專業(yè)；具有3-5年粘接劑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉鋰離子電池的工作原理優(yōu)先；熟悉材料制備工藝及改進(jìn)方向優(yōu)先；材料表征手段及FA分析邏輯思維；具備基本的工程知識(shí)和數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟悉minitab、origin等軟件操作；熟悉ISO9001中的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理概念和具備相關(guān)技能/工具優(yōu)先。綜合薪資：10000-15000元。

3、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師：2名，本科及以上學(xué)歷，電氣、汽車(chē)等相關(guān)專業(yè)，熟悉電池系統(tǒng)特性，有BMS控制策略基礎(chǔ)知識(shí)。了解PACK模型，懂結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的3D建模。有BMS應(yīng)用、高壓箱開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合薪資：8000-13000元。

4、高級(jí)項(xiàng)目工程師：1名，崗位職責(zé)：作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人，從銷(xiāo)售導(dǎo)入客戶起，負(fù)責(zé)溝通明確客戶項(xiàng)目需求及規(guī)格、概念設(shè)計(jì)方案到最終的量產(chǎn)交付，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目前期評(píng)估和導(dǎo)入開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理，掌控產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程，項(xiàng)目進(jìn)程/風(fēng)險(xiǎn)把控及組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，獨(dú)立面對(duì)客戶并幫助客戶系統(tǒng)地解決問(wèn)題；負(fù)責(zé)配合樣品出貨認(rèn)證審核，負(fù)責(zé)跟進(jìn)推動(dòng)測(cè)試及認(rèn)證進(jìn)度，參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審及試產(chǎn)總結(jié)評(píng)估，負(fù)責(zé)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段客戶投訴及認(rèn)證問(wèn)題的解決閉環(huán)，以客戶為中心，從時(shí)間/成本/質(zhì)量三緯度來(lái)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的項(xiàng)目管理，提升客戶滿意度，本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理工作3年以上，鋰電行業(yè)優(yōu)先。綜合薪資：10000-15000元。

5、設(shè)備工程師：4名，大專及以上學(xué)歷要求；有兩年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。參與新拉線建設(shè)，跟供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)方案、完成設(shè)備技術(shù)規(guī)格書(shū)，協(xié)助設(shè)備到場(chǎng)調(diào)試跟進(jìn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)線新產(chǎn)品改造換型，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和安裝調(diào)試，包括量產(chǎn)線和PTO；負(fù)責(zé)其他部門(mén)新工裝設(shè)計(jì)和調(diào)試跟進(jìn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的改造升級(jí)。綜合薪資：7000-11000元。

6、Pack電氣工程師：2名，本科及以上學(xué)歷；具備2年及以上電氣件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；具備CAD、Catia等繪圖軟件的熟練運(yùn)用；熟悉電子電氣零件專業(yè)知識(shí)。負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商；繪制系統(tǒng)電路原理圖；熟悉線束設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)高低壓線束。綜合薪資：8000-15000元。

7、配方工程師：2名，負(fù)責(zé)鋰離子電池化學(xué)體系設(shè)計(jì)、材料篩選；負(fù)責(zé)工序驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)方案輸出，跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，優(yōu)化工序及方案；針對(duì)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題提出解決思路并開(kāi)展驗(yàn)證；整理驗(yàn)證結(jié)果并輸出相應(yīng)報(bào)告。本科及以上，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；具有涂料前工序相關(guān)工作；綜合薪資：8000-13000元。

8、采購(gòu)工程師：2名，本科及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)電芯/PACK原材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)電芯/PACK材料開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、質(zhì)量協(xié)議等合同的簽訂；負(fù)責(zé)物料BOM成本分析與控制；收集主要材料市場(chǎng)價(jià)格變化趨勢(shì)等信息，為管控材料成本提供數(shù)據(jù)與決策支持；負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理；協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商策略管理規(guī)劃及供應(yīng)商管理；上級(jí)交代的其他事務(wù)。綜合薪資：7000-12000元。

9、設(shè)備技術(shù)員：5名，中專及以上學(xué)歷要求；2年以上機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；負(fù)責(zé)設(shè)備改良優(yōu)化；負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)成本管理。綜合薪資：6000-8000元。

10、測(cè)試工程師：2名，電氣類或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；有測(cè)試及CNAS培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉鋰離子電池的工作原理，具備基本的工程知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力；負(fù)責(zé)分解客戶系統(tǒng)測(cè)試需求，評(píng)審測(cè)試申請(qǐng)，并與內(nèi)外部測(cè)試能力匹配，對(duì)接測(cè)試策略；主持方法的選擇和確認(rèn)工作，能夠處理各種測(cè)試異常，并進(jìn)行相關(guān)分析做出對(duì)應(yīng)的糾正預(yù)防措施，保證結(jié)果的可靠性；組織編制檢測(cè)工作指示，指導(dǎo)檢測(cè)人員正確操作開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng)；熟悉各類鋰離子電池檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定測(cè)試人員的培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和考核，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；熟悉鋰電池測(cè)試設(shè)備工作原理、使用方法，保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能；具備良好的溝通能力，保持與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的積極有效溝通，確保測(cè)試順利進(jìn)行；綜合薪資：8000-12000元。

11、品質(zhì)工程師：4名，本科及以上；精通電池制作的工藝過(guò)程，精通電池各種測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)；過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制；異常處理分析與改善；品質(zhì)監(jiān)控與持續(xù)提升；ORT測(cè)試問(wèn)題跟蹤與反饋；推動(dòng)CPK值的提升；制程異常的改善與推動(dòng)。綜合薪資：7000-10000元。

12、市場(chǎng)部主管：3名，任職資格：研究生及以上/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或行業(yè)相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生或從事新能源及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作，有一定的市場(chǎng)工作理論基礎(chǔ)及PPT編制能力，對(duì)鋰電池市場(chǎng)有了解為佳，協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集國(guó)家政策動(dòng)態(tài)、行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)、客戶應(yīng)用動(dòng)態(tài)，定期收集并整理市場(chǎng)信息，定期將市場(chǎng)信息反饋公司；協(xié)助收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施；協(xié)助上級(jí)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出產(chǎn)品策略和產(chǎn)品布局的建議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);協(xié)助分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，整理調(diào)研報(bào)告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳，并收集、總結(jié)和應(yīng)用反饋的市場(chǎng)信息；協(xié)助提供行業(yè)內(nèi)聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)席會(huì)、媒體等方面的支持；協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。綜合月收入：6000-10000元。

13、成本會(huì)計(jì)：1名，本科及以上，財(cái)會(huì)專業(yè)；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。綜合薪資：5000-7000元。

14、投資規(guī)劃工程師：2名，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)的，協(xié)助投資項(xiàng)目資料的收集與評(píng)估，生產(chǎn)設(shè)備投資評(píng)估/申購(gòu)/安裝/調(diào)試/驗(yàn)收的跟進(jìn)，協(xié)助投資項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)改善支持/物流及l(fā)ayout改善統(tǒng)籌。綜合薪資：7000-10000元。

15、高級(jí)研發(fā)工程師：3名，碩士以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)，兩年以上鋰離子電池相關(guān)設(shè)計(jì)/工藝/品質(zhì)/測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及跟進(jìn)樣品制作，發(fā)行測(cè)試驗(yàn)證報(bào)告;根據(jù)客戶的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間表/里程碑，交付產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)果;研究安全失效機(jī)理和識(shí)別控制因素;精通各種產(chǎn)品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品安全設(shè)計(jì)，通過(guò)安全測(cè)試和認(rèn)證;根據(jù)產(chǎn)品性能需求，負(fù)責(zé)化學(xué)體系的概念設(shè)計(jì)和可行性評(píng)估；負(fù)責(zé)化學(xué)體系的失效分析，制定和實(shí)施改進(jìn)方案，解決MP中遇到的問(wèn)題；了解體系文件，熟知開(kāi)發(fā)流程，能夠應(yīng)對(duì)各種客戶審核及第三方審核。綜合薪資：10000-15000元。

16、客戶代表：3名，在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；拜訪客戶，了解客戶需求(商品目錄、經(jīng)營(yíng)模式、主要客戶群體、主推產(chǎn)品等信息)；按照公司流程，負(fù)責(zé)接待、看廠、談判等工作，熟練掌握并能完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程；充分與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求，推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)；綜合薪資：8000-10000元。

17、測(cè)試技術(shù)員：3名，熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法、規(guī)范，熟練操作儀器設(shè)備，按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)；嚴(yán)格按檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行檢測(cè)，認(rèn)真記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)和記錄環(huán)境條件、對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)；執(zhí)行檢測(cè)物品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理規(guī)定，按要求妥善管理檢測(cè)物品和相關(guān)資料，做好設(shè)備使用、核查、維護(hù)；簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析與處理；配合研發(fā)部門(mén)做好相關(guān)的特殊測(cè)試工作。綜合薪資5000-7000元。

18、生產(chǎn)一級(jí)作業(yè)員：30名，男，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具備一定判斷能力、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，具有較強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。綜合薪資：5500-7500元。

19、質(zhì)檢員：5名，年齡38歲以下，高中及以上學(xué)歷，具備一定判斷能力、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，具有較強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心，服從安排。綜合薪資：5500-7500元。

20、研發(fā)作業(yè)員：1名，男，23-38歲以下，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，協(xié)助工程師做實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和基本的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，做事細(xì)心，服從安排，綜合薪資：5500-8000元。

二、福利待遇

第1-17崗位：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿(空調(diào)、熱水器、陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)衛(wèi))、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。

第18-20崗位：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿（空調(diào)、熱水器、陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)衛(wèi)）、帶

薪年假、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊崗位獎(jiǎng)等。

三、聯(lián)系方式

徐先生：15252467199

畢女士：18855509120

張女士：18356580755

王女士：18756621823

招聘郵箱：

bir@etcbattery.com

xucm@etcbattery.com

公司網(wǎng)址：www.etcbattery.com

面試地點(diǎn)：安徽省蕪湖市弋江區(qū)吳梅山路8號(hào)（弋江高鐵站旁二期）

07

蕪湖博康新能源汽車(chē)技術(shù)有限公司

一、招聘崗位

1、裝配工：100名，初中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-45周歲，薪資：5000-8000元/月。

2、質(zhì)檢員：50名，高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。

3、自動(dòng)機(jī)操作工：50名，高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35周歲，薪資：7000-9000元/月。

4、試制員：10名，初中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-40周歲，薪資：6000-8000元/月。

5、工藝工程師：2名，大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

6、產(chǎn)品工程師：2名，大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

7、項(xiàng)目工程師：4名，大專及以上學(xué)歷，男女不限、年齡25-40周歲，薪資：7000-10000元/月。

8、FAKER商務(wù)經(jīng)理：1名，本科及以上學(xué)歷，要求對(duì)接主機(jī)廠銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，待遇從優(yōu)。

二、福利待遇

凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，外地員工統(tǒng)一提供住宿，節(jié)假日公司都有禮品發(fā)放。

三、聯(lián)系方式

陶先生：16655351887

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)漳河路15-1號(hào)

08

安徽凱迪電氣有限公司

一、招聘崗位

1、注塑工：20名，年齡45歲以下，男女不限，能吃苦，能適應(yīng)晚班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，上班時(shí)間8:00-20:00兩班倒，工資：5300-7000元。

2、沖壓工：5名，年齡45歲以下，男性，能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，上班時(shí)間8:00-20:00，長(zhǎng)白班，工資：4500-6000元。

3、裝配工：20名，年齡45歲以下，女性，上班時(shí)間8:00-20:00，工資：4500-7000元。

4、檢驗(yàn)員：5名，年齡40歲以下，男女不限，工資：4500-6000元。

5、模具學(xué)徒：15名，年齡30歲以下，男女不限，上班時(shí)間8:00-17:00，工資：3500-6000元。

二、福利待遇

以上員工均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公司提供住宿，另有節(jié)假日福利團(tuán)建活動(dòng)等。

三、聯(lián)系方式

楊女士：17775280781

公司電話：0553-3019666

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)漳河路28號(hào)

09

安徽達(dá)爾智能控制系統(tǒng)股份有限公司

一、招聘崗位

1、大客戶經(jīng)理：5名，年齡不限，從事過(guò)智能交通類政府項(xiàng)目工作優(yōu)先，要求計(jì)算機(jī)、信息工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，月薪8000-13000元+項(xiàng)目提成。

2、售前技術(shù)支持工程師：2名，年齡40歲以下，從事過(guò)智能交通類政府項(xiàng)目工作優(yōu)先，要求計(jì)算機(jī)類、信息工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，月薪8000-13000元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

3、運(yùn)維儲(chǔ)備干部：9名，年齡40歲以下，從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維、軟件系統(tǒng)運(yùn)維的優(yōu)先，不會(huì)的話有人帶。能吃苦，能適應(yīng)值班工作安排，不恐高且有C1駕照，主要負(fù)責(zé)電子警察、紅綠燈系統(tǒng)、卡口、交通道路警示標(biāo)識(shí)的維護(hù)、維修。月薪4000-6000元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

4、招投標(biāo)專員：3名，專科(含）以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、交通、電子、統(tǒng)計(jì)、文秘、商務(wù)、工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；熟練計(jì)算機(jī)操作及辦公、圖片處理軟件；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工作主動(dòng)性，踏實(shí)肯干，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)出差，加班；熟悉安徽地市招投標(biāo)網(wǎng)站、招標(biāo)文件要求和招投標(biāo)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)軟件應(yīng)用；有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮；月薪5000-7000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

二、福利待遇

以上員工均每月前三周單休，最后一周雙休，工作7小時(shí)制，公司統(tǒng)一13薪，統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公積金，運(yùn)維工作地點(diǎn)可以就近安排，部分地區(qū)有食宿，節(jié)假日福利等。

三、聯(lián)系方式

馬經(jīng)理：19356182607

公司電話：0553-4834701

公司地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江南路156號(hào)智能網(wǎng)聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

運(yùn)維工作地址：蕪湖市交警支隊(duì)、池州交警支隊(duì)、弋江區(qū)、江北、無(wú)為區(qū)、經(jīng)開(kāi)東區(qū)等等地區(qū)就近安排。

10

安徽皖新酒店發(fā)展有限公司蕪湖華邑酒店

一、招聘崗位

1、前廳部：6名（禮賓員、前臺(tái)接待員、總機(jī)接待員、行政酒廊接待員），工資：2600-3500元/月，四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、餐飲部

（1）餐飲銷(xiāo)售主管：1名，工資：3500-4500元/月，長(zhǎng)白班。

（2）服務(wù)領(lǐng)班：3名（宴會(huì)廳、中餐廳、西餐廳），工資：2700-3500元/月，早晚班。

（3）服務(wù)員：4名（宴會(huì)廳、中餐廳、西餐廳），工資：2300-3000元/月，早晚班。

3、客房部

（1）樓層服務(wù)：2名，工資：2500-5000元/月，長(zhǎng)白班。

（2）救生員：2名，工資：3000-4000元/月，早晚班。

4、市場(chǎng)銷(xiāo)售部：1名（美工），工資：2700-3500元/月，工作日8:30-17:30，周末雙休。

5、人力資源部：1名（人力資源協(xié)調(diào)員），工資：2700-3100元/月，工作日8:30-17:30，周末雙休。

6、實(shí)習(xí)生、暑期工：若干名。

二、福利待遇

1、雙休、五險(xiǎn)一金及帶薪年假，給你更多保障；

2、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利；

3、誠(chéng)意滿滿的特惠餐飲及客房員工價(jià)；

4、免費(fèi)提供住宿和美味工作餐，感受家的溫暖和味道；

5、優(yōu)先的晉升體系及明確的職業(yè)規(guī)劃讓你夢(mèng)想成真；

6、豐富且強(qiáng)大的IHG 在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，全球領(lǐng)先的培訓(xùn)體系；

7、豐富多彩的員工生活及業(yè)余活動(dòng)助您工作生活雙平衡。

三、聯(lián)系方式

江女士：18355378050

公司電話：0553－5866666

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)長(zhǎng)江南路34號(hào)蕪湖華邑酒店（銀泰城旁）

11

安徽問(wèn)天量子科技股份有限公司

一、招聘崗位

1、硬件開(kāi)發(fā)工程師：4名，本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資：7500-18000元。

2、軟件開(kāi)發(fā)工程師：4名，本科及以上學(xué)歷，1年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，工資：7000-16000元。

3、硬件測(cè)試：2名，本科及以上學(xué)歷，1年以上硬件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，工資：6000-12000元。

4、軟件測(cè)試：2名，本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，工資：6500-12000元。

二、福利待遇

薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，每年至少1次調(diào)薪機(jī)會(huì),季度獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)金/月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等。

其他福利：周末雙休/五險(xiǎn)一金/法定帶薪假期/節(jié)假日禮品/生日福利/結(jié)婚生育禮金/免費(fèi)的工作午餐/員工體檢/員工旅游等。

三、聯(lián)系方式

楊經(jīng)理：18505534940

公司電話：0553－3022228

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)漳河路14號(hào)

12

安徽科瑞克保溫材料有限公司

一，招聘崗位

1、一線操作工：50名，55歲以下，適應(yīng)工廠環(huán)境，能吃苦耐勞，服從工作安排，工資計(jì)件，5000-8000元。

2、生產(chǎn)班組長(zhǎng)：5名，45歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力，薪資5000-7000元。

3、儲(chǔ)備干部：10名，40歲以下，前期學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)，后期從事基層管理及車(chē)間主任等工作，薪資4000-7000元。

4、材料會(huì)計(jì)：1名，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)，有制造型企業(yè)會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，薪資4000-5000元。

5、總賬會(huì)計(jì)：1名，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，制造型企業(yè)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，薪資6000-8000元。

6、安全員：1名，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全員證書(shū)，薪資5000-8000元。

7、人力資源經(jīng)理：1名，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，薪資6000-8000元。

二，福利待遇

以上員工均做六休一，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。工齡工資（每滿一年每月增加100，一千封頂），高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，環(huán)境補(bǔ)貼，節(jié)日福利，每年免費(fèi)體檢，外地員工統(tǒng)一提供住宿（室內(nèi)有寬帶、24小時(shí)熱水、空調(diào)），提供夫妻房。

三、聯(lián)系方式

孫女士：0553-8366258

HR微信：

公司地址：在蕪湖國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南區(qū)南緯一路一號(hào)（205國(guó)道旁）。

市區(qū)乘坐45路或16路到馬飲客運(yùn)站，換乘29路到九華南路口下車(chē)直走右轉(zhuǎn)從三號(hào)門(mén)進(jìn)來(lái)即可。

13

安徽舟之航電池有限公司

一、招聘崗位

1、技術(shù)工人：30名，年齡18-45周歲，從事制造業(yè)，或在整車(chē)廠工作過(guò)的優(yōu)先，能吃苦，能適應(yīng)晚班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工資：5000-8000元。

2、質(zhì)檢員：5名，年齡18-40周歲，從事過(guò)產(chǎn)品檢驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)用卡尺等質(zhì)量工具，能吃苦，能適應(yīng)晚班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工資：5000-8000元。

3、零部件測(cè)試工程師：2名，年齡22-35周歲，了解BMS軟件開(kāi)發(fā)和應(yīng)用策略；了解模擬電路、數(shù)字電路和電力電子基礎(chǔ)知識(shí)；熟練操作辦公軟件，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力；具備較好的溝通能力、工作主動(dòng)積極，能適應(yīng)加班及臨時(shí)出差等情況，薪資面議（可接受應(yīng)本科應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4、線束工程師：1名，年齡25-35周歲，熟悉運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件；熟悉電氣線束、母排、插件等設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，應(yīng)用及加工工藝；有3年線束工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。

5、試制試驗(yàn)員：5名，應(yīng)屆生（或者有一年工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生）；在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并記錄工程問(wèn)題；整理試驗(yàn)數(shù)據(jù)、完成試驗(yàn)報(bào)告的編寫(xiě)與簽發(fā)等；能接受夜班，工資：5000-8000元。

6、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師：2名，年齡25-35周歲，負(fù)責(zé)電池PACK結(jié)構(gòu)及集成設(shè)計(jì)（可接受應(yīng)屆本科畢業(yè)生），工資：6000-8000元。

7、應(yīng)屆管理培訓(xùn)生（研發(fā)設(shè)計(jì)方向，技術(shù)方向，制造方向，質(zhì)量管理方向）：20名，電子、電氣、通信、機(jī)械，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，工資：6000-8000元。

8、主管銷(xiāo)售工程師：1名，年齡25-35周歲，負(fù)責(zé)客戶對(duì)接、客戶訂單的接收處理，產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售合同擬定、簽訂以及對(duì)賬、開(kāi)票數(shù)據(jù)整理、回款，匯總客戶需求信息，組織市場(chǎng)調(diào)研分析；5年以上銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)，能適應(yīng)出差，工資：7000-10000元。

9、銷(xiāo)售經(jīng)理：1名，年齡22-35周歲，負(fù)責(zé)客戶對(duì)接、客戶訂單的接收處理，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售合同擬定、簽訂以及對(duì)賬、開(kāi)票數(shù)據(jù)整理、回款，匯總客戶需求信息，組織市場(chǎng)調(diào)研分析；1年以上銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)，能適應(yīng)出差，工資：6000-9000元。

二、福利待遇

技術(shù)工人/質(zhì)檢員：工作10.5小時(shí)制，以長(zhǎng)白班為主，會(huì)有夜班，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公積金，公司提供餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)等。

三、聯(lián)系方式

王經(jīng)理：19355300291

公司電話：0553－3908801

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)火炬二路12號(hào)廠房

14

蕪湖創(chuàng)科新材料科技有限公司

一、招聘崗位

1、檢驗(yàn)員：2名，年齡40歲以下，從事過(guò)產(chǎn)品檢驗(yàn)類工作的優(yōu)先，適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作制（12小時(shí)班，兩個(gè)白班，兩個(gè)夜班，休息兩天），服從領(lǐng)導(dǎo)安排，綜合工資4500-5000元/月。

2、操作工：20名，男女不限，年齡55歲以下；女工長(zhǎng)白班（12小時(shí)制），綜合工資4500-5000元/月，做六休一，要求吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；男工兩班倒（12小時(shí)制），每周倒一次班，綜合工資5500-6500元/月，要求吃苦耐勞，適應(yīng)工作環(huán)境，服從工作安排。

3、技工：5名，男，長(zhǎng)白班，綜合工資5000-5500元/月，做六休一。要求動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，年齡40歲以下。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生：10名，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、模具、材料、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)化；主要從事工作方向：項(xiàng)目研發(fā)、機(jī)械維修、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售方向。蕪湖本地人或有意向在蕪湖長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2兩年工作經(jīng)驗(yàn)均可。作息時(shí)間做六休一，綜合工資4500-6000元/月，具體根據(jù)具體崗位和能力評(píng)估結(jié)果確定。

5、質(zhì)量工程師：1名，從事公司質(zhì)量管理工作。要求熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，上班模式做六休一，綜合工資6000-7000元/月。蕪湖本地人或有意在蕪湖長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。

6、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員：5名，從事新產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。男女不限，年齡35歲以下，要求能適應(yīng)出差，溝通表達(dá)能力較好。工資模式為固定工資+提成獎(jiǎng)金的模式。

二、福利待遇

以上員工除檢驗(yàn)員外均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司為員工免費(fèi)提供食宿，員工生日福利、節(jié)日福利等。

三、聯(lián)系方式

張經(jīng)理：13625535261

公司電話：0553－5716718

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)珩瑯山路15號(hào)

15

安徽明運(yùn)后勤集團(tuán)

一、招聘崗位

1、保潔班長(zhǎng)、保潔員、保安：20名，年齡60歲以下，學(xué)歷不限，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。能適應(yīng)晚班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工資：1900-2200元/月。

2、藥輔：5名，年齡40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，工資：3000元/月+月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)。

3、導(dǎo)梯員、導(dǎo)醫(yī)員、運(yùn)送員、護(hù)送員、預(yù)約員、陪檢員：10名，年齡55歲以下，初中學(xué)歷，男女不限，身體健康，工資：2000-2500元/月。

4、水電工：若干名，年齡50歲以下，高中及以上學(xué)歷，男性，身體健康，執(zhí)有電工證。工資：5000-6000元/月。

5、木工：2名，年齡60歲以下，男性，身體健康，工資：2800-3000元/月。

二、福利待遇

根據(jù)不同崗位，上班時(shí)間有所不同，具體上班時(shí)間可打電話咨詢。凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。

三、聯(lián)系方式

葛經(jīng)理：15212212159

公司電話：0553－3877208

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)九華南路金鷹世界中心1806

工作地址：蕪湖市各大醫(yī)院

16

安徽明遠(yuǎn)電力設(shè)備制造股份有限公司

一、招聘崗位

1、售后部門(mén)：5名，年齡：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；具有開(kāi)關(guān)柜行業(yè)2年以上檢驗(yàn)、調(diào)試及售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品檢驗(yàn)、調(diào)試、售后工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)；負(fù)責(zé)用戶后期的產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與修理；熟悉高低壓開(kāi)關(guān)柜的工作原理，有高壓電工證優(yōu)先；具備獨(dú)立完成高低壓開(kāi)關(guān)柜售后維護(hù)的能力；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并服從公司安排；綜合薪資：6500-8000元/月（含五險(xiǎn)）。

2、質(zhì)檢部門(mén)：5名，年齡：25-40歲、大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞、能適應(yīng)出差；主要負(fù)責(zé)蕪湖地區(qū)的高低壓開(kāi)關(guān)柜質(zhì)檢或售后工作；要熟悉高低壓電氣一次及二次控制原理，其主要負(fù)責(zé)對(duì)高低壓成套設(shè)備的維修及指導(dǎo)工作；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能夠快速掌握相關(guān)設(shè)備（如電氣檢測(cè)設(shè)備）的使用方法；個(gè)人修養(yǎng)好、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，能及時(shí)滿足客戶服務(wù)需求。對(duì)工作有高度的責(zé)任心；有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況；綜合薪資：6500-8000元/月（含五險(xiǎn)）。

3、施工部門(mén)：20名，年齡20—55周歲，初中以上，身體健康，能吃苦耐勞；服從派工安排，按時(shí)完成任務(wù)；熱愛(ài)本職工作，遵守操作流程，正確使用各種機(jī)具，對(duì)各種機(jī)具設(shè)備做到勤保養(yǎng)并妥善保管；堅(jiān)持安全作業(yè)，遵守安全操作制度，完成現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目中上級(jí)交代的任務(wù)，試用期1個(gè)月(100元/天)，轉(zhuǎn)正后綜合薪資：5000-7000元/月（含五險(xiǎn)）。

4、車(chē)間部門(mén)：20名，年齡18周歲以上，男女不限、學(xué)歷不限；無(wú)重大疾病、無(wú)不良嗜好；主要負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜組裝、接線，不需要長(zhǎng)期坐著或站著，不涉及重體力；長(zhǎng)白班且有專門(mén)的師傅帶；工作時(shí)間：8：00-20:00；買(mǎi)五險(xiǎn)，包兩餐（中餐和晚餐）；試用期150元/天，轉(zhuǎn)正后計(jì)件薪資：5000-7000元/月（含五險(xiǎn)）。

二、福利待遇

以上員工均做六休一，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公司有住宿和食堂，固定路線班車(chē)接送，每年享受一次健康體檢。

三、聯(lián)系方式

高經(jīng)理：18056998111

公司電話：0553—3021065

公司地址：蕪湖弋江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)汽配路18號(hào)

17

安徽通馳電子科技有限責(zé)任公司

一、招聘崗位

1、軟件工程師：2-5名，年齡45周歲以下，熟悉C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)，熟悉主流單片機(jī)和嵌入式軟件設(shè)計(jì)，有汽車(chē)電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，偶爾出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工資：7000-15000元/月（本崗位優(yōu)先吸收應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2、采購(gòu)主管：1名，年齡45周歲以下，熟悉電子物料采購(gòu)，新產(chǎn)品打樣和BOM收集，熟悉電子物料采購(gòu)行情和供應(yīng)商分布，熟悉采購(gòu)工作全過(guò)程，作風(fēng)廉潔，服從安排，工資：5000-10000元/月。

二、福利待遇

以上員工均大小休，工作8小時(shí)制，凡被我公司錄用者，公司統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)貼，每年定期體檢，節(jié)假日福利等。

三、聯(lián)系方式

袁經(jīng)理：18955387178

公司電話：0553－5699918

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)珩瑯山路30號(hào)

18

威迪斯電機(jī)技術(shù)（蕪湖）有限公司

一、招聘崗位

1、操作工：若干名，年齡45歲以下，吃苦耐勞，做事踏實(shí)；積極主動(dòng)、不斷學(xué)習(xí)；較強(qiáng)適應(yīng)力、團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)取心；身體健康，接受一定時(shí)間的加班。工資：4500-7000元。

2、物料員：10名，有倉(cāng)庫(kù)、物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦，略懂財(cái)務(wù)方面的知識(shí)為佳。有2年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)SAP系統(tǒng)者優(yōu)先。工資：4500-7000元。

3、鏟車(chē)/叉車(chē)工：1名，專業(yè)不限，倉(cāng)儲(chǔ)、物流專業(yè)優(yōu)先；有叉車(chē)證，有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資：5000-7000元。

4、生產(chǎn)主管：1名，3年以上汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、新能源電機(jī)、電控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；專科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子專業(yè)；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工資：8000-12000元。

5、生產(chǎn)經(jīng)理：1名，3年以上汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、新能源電機(jī)、電控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；專科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子專業(yè)；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工資：10000-15000元。

6、來(lái)料檢驗(yàn)員：1名，高中及高中以上學(xué)歷；能看懂零部件圖紙及技術(shù)要求，熟練使用相關(guān)量具及測(cè)試設(shè)備；有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)或電器行業(yè)優(yōu)先。工資：5000-6000元。

7、質(zhì)量檢驗(yàn)員：1名，中專以上學(xué)歷或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品應(yīng)用、檢驗(yàn)流程培訓(xùn)、技質(zhì)部程序文件培訓(xùn)；熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、能識(shí)圖；熟練使用常用檢測(cè)設(shè)備和辦公軟件。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力，踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。工資：5000-6000元。

8、質(zhì)量經(jīng)理：1名，本科以上學(xué)歷；5年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO18001體系。工資：8000-15000元。

9、過(guò)程質(zhì)量經(jīng)理：1名，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作日常辦公軟件。有行政、銷(xiāo)售管理部門(mén)工作經(jīng)歷，能操作OA、SAP系統(tǒng)者優(yōu)先。工資：8000-15000元。

10、生產(chǎn)班長(zhǎng)：1名，1年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)班組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工資：6000-8000元。

11、供應(yīng)商質(zhì)量工程師：1名，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；機(jī)械設(shè)計(jì)/電機(jī)原理；電子電路相關(guān)知識(shí)，《APQP 控制程序》等五大工具應(yīng)用；內(nèi)審員資質(zhì)（審核技巧及編制報(bào)告），熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及汽車(chē)五大工具，三年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通、交流、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力。工資：8000-15000元。

12、項(xiàng)目質(zhì)量工程師：1名，25-40歲，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力；汽車(chē)底盤(pán)構(gòu)造；轉(zhuǎn)向系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原理及設(shè)計(jì)、《APQP 控制程序》等五大工具、《工程變更控制程序》；各種辦公軟件熟練應(yīng)用，機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。工資：8000-15000元。

13、采購(gòu)員：1名，會(huì)基本辦公軟件操作，有SAP操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：4000-8000元。

14、工藝工程師：1名，大專以上學(xué)歷；28-40歲；機(jī)械自動(dòng)化；3年以上現(xiàn)場(chǎng)工藝工作經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品的基本原理，產(chǎn)品的制造工藝流程，質(zhì)量體系的基本知識(shí)，TS16949，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，8D，DOE，CPK計(jì)算及分析；熟練運(yùn)用PDCA 改善，熟練運(yùn)用DOE、解析問(wèn)題能力，熟練運(yùn)用PFMEA 進(jìn)行失效分析從而制定CP 并編寫(xiě)工藝文件；能熟練應(yīng)用 Office 軟件，2D及3D制圖軟件。工資：8000-10000元。

15、物流組長(zhǎng)：1名，專業(yè)不限，倉(cāng)儲(chǔ)、物流、工商管理專業(yè)優(yōu)先；至少2年以上汽車(chē)零部件物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)收、發(fā)、存環(huán)節(jié)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉SAP、office等辦公軟件，熟練使用現(xiàn)場(chǎng)管理方法，有MES系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有新能源電機(jī)、電控、汽車(chē)主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有叉車(chē)證優(yōu)先。工資：4500-6000元。

16、LPC工程師：1名，電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年及以上制造業(yè)電氣調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用主流PLC編寫(xiě)軟件程序；熟練應(yīng)用相關(guān)二、三維軟件，適應(yīng)出差；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力和堅(jiān)決的執(zhí)行力。工資：12000-16000元。

17、行政文員：1名，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作日常辦公軟件。有行政、銷(xiāo)售管理部門(mén)工作經(jīng)歷，能操作OA、SAP系統(tǒng)者優(yōu)先。工資：4000-6000元。

二、福利待遇

以上員工凡被我公司錄用者，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、工作餐、加班費(fèi)等。

三、聯(lián)系方式

張女士：15385865220

公司地址：蕪湖市弋江區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園11號(hào)廠房

來(lái)源：弋江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心

電梯直達(dá)