今年3月，蕪湖市針對創(chuàng)新驅(qū)動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺了大量新政。無論是對企業(yè)、對孵化載體，還是對個人，都有“真金白銀”的獎勵補(bǔ)貼和一定的政策傾斜。

實(shí)施細(xì)則中，對創(chuàng)業(yè)人員有明確的獎補(bǔ)。凡在我市創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動者，都可申請每戶5000元的一次性補(bǔ)貼。

申請條件要求

企業(yè)法定代表人為首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運(yùn)營6個月以上。企業(yè)需依法繳納社會保險，連續(xù)繳納6個月以上。符合條件者，可填寫申請表，準(zhǔn)備身份認(rèn)定材料、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)員工名冊等，向所在縣區(qū)的人社部門提出申請。后者將按季度會同市場監(jiān)管部門、財政部門進(jìn)行集中審核后，發(fā)放資金。

同時，對高校畢業(yè)生發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。凡2018年以后畢業(yè)，在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上，簽訂勞動合同且參加社會保險的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，按每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼限期為2年。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

具體來說，要求申請人與我市納稅企業(yè)簽訂勞動合同，且實(shí)際工作崗位在我市，或在我市創(chuàng)辦企業(yè)者。同時，申請人須參加企業(yè)職工五項社會保險；創(chuàng)辦企業(yè)人員，須參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。“穩(wěn)定就業(yè)6個月以上”是指申請人取得相應(yīng)學(xué)歷后，參加社會保險滿6個月，期間社保間斷不超過2個月的可累加計算；社保中斷超過2個月的，終止補(bǔ)貼。

填寫申請表后

申請人還需準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證書、勞動合同原件及復(fù)印件；創(chuàng)辦企業(yè)人員須另提供營業(yè)執(zhí)照；派遣制員工須另提供包含實(shí)際就業(yè)企業(yè)及崗位信息的派遣合同。接著，向?qū)嶋H就業(yè)單位納稅所在地縣區(qū)的人社部門提出申請；市級納稅企業(yè)就業(yè)人員，向企業(yè)注冊地址所在縣區(qū)申報。縣區(qū)人社部門會同財政部門審核，并將申請信息及時錄入蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行查重后，發(fā)放補(bǔ)貼資金。

補(bǔ)貼資金每6個月發(fā)放一次，每次發(fā)放2500元。首次審核通過后，在申請人就業(yè)每滿6個月時，縣區(qū)人社部門通過查詢參保情況，將符合條件人員的相應(yīng)額度資金發(fā)放至本人銀行賬戶；對未持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)的，終止補(bǔ)貼。

本文中提到的所有申請表格，均可在蕪湖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查閱下載。

來源：大江晚報

真好啊
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跟我無緣。。。
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就這么點(diǎn)啊
人才還是留不住的
每年補(bǔ)貼兩萬，那能夠留住人才，這樣才能激發(fā)人才的積極性

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