蕪湖學(xué)院(籌)最新招聘來了
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蕪湖學(xué)院(籌) 2023年面向海內(nèi)外 公開招聘學(xué)科帶頭人公告
安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,由安徽師范大學(xué)按照新機(jī)制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來,蕪湖市人民政府和安徽師范大學(xué)共同推動(dòng)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作,2021年6月,教育部公示擬同意“安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院擬轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院”。轉(zhuǎn)設(shè)之后的蕪湖學(xué)院將成為獨(dú)立設(shè)置的普通本科高校,由蕪湖市市屬國有企業(yè)作為舉辦者,按照“民辦非營利”性質(zhì)辦學(xué),并堅(jiān)定地朝著“省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的高水平綜合性應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。
蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院,從基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面都提供了有力保障。2020年,蕪湖市啟動(dòng)了皖江學(xué)院新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)位于江北新區(qū)核心區(qū)域,緊靠商合杭高鐵蕪湖北站,交通便利。新校區(qū)一期占地951畝,建筑面積35.8萬平方米,辦學(xué)規(guī)模12000人,按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規(guī)劃設(shè)計(jì),建成后將為師生們營造優(yōu)越、舒適的教學(xué)和生活環(huán)境。新校區(qū)將于2023年9月基本建成并投入使用。
現(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人,竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟我校。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳情掃碼見附件蕪湖學(xué)院(籌)2023年學(xué)科帶頭人招聘計(jì)劃表.xlsx。
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二、招聘條件
(一)遵守我國憲法和法律,具有堅(jiān)定的政治立場、較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),能夠全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
(二)一般應(yīng)具有高等學(xué)校或科研院所工作經(jīng)歷,具有博士學(xué)位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),在應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有較深造詣,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,科研成果突出,在同行中有一定影響力。
(三)擅長帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),有培養(yǎng)青年教師的經(jīng)驗(yàn),在首聘期內(nèi)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生標(biāo)志性的科研成果,應(yīng)聘學(xué)科達(dá)到省內(nèi)一流水平。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的心理和身體素質(zhì),能夠全職到校工作,年齡一般不超過55周歲。特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
三、聘期及薪資待遇
(一)首聘期為5年,試用期1年,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。實(shí)行聘期目標(biāo)管理,聘期考核合格后,續(xù)聘工資待遇繼續(xù)實(shí)行年薪制或按校內(nèi)同類人員執(zhí)行。未盡事宜均按聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
(二)實(shí)行年薪制。聘期內(nèi)不低于60萬/年(稅前),一次性安家補(bǔ)貼不低于40萬元(稅前)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科100—200萬元。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)“一人一議”,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)需要提供。特別優(yōu)秀者可不限于上述待遇。
(三)地方優(yōu)待
按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃” 加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》,符合條件的高層次人才可享受購房補(bǔ)貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補(bǔ)貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,對(duì)口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(xué)(義務(wù)教育階段)等。
地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn),學(xué)校做好申報(bào)工作。
四、招聘程序
(一)本次招聘采用個(gè)人報(bào)名和專家推薦相結(jié)合的方式,歡迎海內(nèi)外專家、校友推薦。個(gè)人通過報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,首次報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日,本公告長期有效,招滿為止。
報(bào)名網(wǎng)址:
http://60.169.46.210:38888/zp.html。
報(bào)名時(shí)提交近五年成果清單和5篇代表性成果(包括論文)掃描件,最高學(xué)位和學(xué)歷證書掃描件及相關(guān)任職文件掃描件。
(二)學(xué)校組織專家進(jìn)行審核,根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)邀請(qǐng)候選人進(jìn)行面談。
(三)根據(jù)面談情況,學(xué)校按照相關(guān)程序確定聘任人選,安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院將與其簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)成功后由蕪湖學(xué)院續(xù)簽(非事業(yè)編制)。
五、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:方老師、李老師
電話:0553-5771528
咨詢時(shí)間:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
蕪湖市推進(jìn)皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院 2023年6月2日
蕪湖學(xué)院(籌) 2023年高層次人才 招聘公告(第二批次)
安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,由安徽師范大學(xué)按照新機(jī)制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來,蕪湖市人民政府和安徽師范大學(xué)共同推動(dòng)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作,2021年6月,教育部公示擬同意“安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院擬轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院”。轉(zhuǎn)設(shè)之后的蕪湖學(xué)院將成為獨(dú)立設(shè)置的普通本科高校,由蕪湖市市屬國有企業(yè)作為舉辦者,按照“民辦非營利”性質(zhì)辦學(xué),并堅(jiān)定地朝著“省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的高水平綜合性應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。
蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院,從基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面都提供了有力保障。2020年,蕪湖市啟動(dòng)了皖江學(xué)院新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)位于江北新區(qū)核心區(qū)域,緊靠商合杭高鐵蕪湖北站,交通便利。新校區(qū)一期占地951畝,建筑面積35.8萬平方米,辦學(xué)規(guī)模12000人,按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規(guī)劃設(shè)計(jì),建成后將為師生們營造優(yōu)越、舒適的教學(xué)和生活環(huán)境。新校區(qū)將于2023年9月基本建成并投入使用。
因工作需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
(二)業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(詳見附件二維碼),具有境外教育經(jīng)歷,能雙語教學(xué)者優(yōu)先錄用。人才層次界定參考蕪湖市紫云英人才計(jì)劃。
(三)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作。
(四)年齡條件
博士年齡不超過40周歲,正高職稱年齡不超過55周歲,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
(五)有下列情形之一者,不予聘用:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、人才待遇
(一)校內(nèi)待遇
高層次人才實(shí)行年薪制,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件,同時(shí)給予安家補(bǔ)貼20-80萬元(稅前)、人文社會(huì)科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬;自然科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-200萬。(具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、安家補(bǔ)貼“一人一議”,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)需要提供)。
(二)地方優(yōu)待
按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃” 加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》,符合條件的高層次人才可享受購房補(bǔ)貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補(bǔ)貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,對(duì)口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(xué)(義務(wù)教育階段)等。
地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn),學(xué)校做好申報(bào)工作。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.符合招聘條件并經(jīng)考核合格者,學(xué)院將以合同制方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。
2.高層次人才首聘期為5年,試用期1年,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。實(shí)行聘期目標(biāo)管理,聘期考核合格后,續(xù)聘工資待遇繼續(xù)實(shí)行年薪制或按校內(nèi)同類人員執(zhí)行。未盡事宜均按聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:
http://60.169.46.210:38888/zp.html
所有報(bào)名程序線上完成(一人限報(bào)一崗)。
1. 報(bào)名時(shí)間:從即日起,招滿為止。首批報(bào)名時(shí)間截止為2023年6月30日。
2.需要上傳應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
(1)本人有效身份證_正反面(必傳)
(2)學(xué)歷學(xué)位證書或按期畢業(yè)證明(必傳)
(3)獲獎(jiǎng)證書(若有必傳)
(4)取得職稱證書(若有必傳)
(5)職業(yè)資格證書(若有必傳)
(6)論著材料(若有必傳)
(7)科研項(xiàng)目材料(若有必傳)
(8)其他成果(若有必傳)
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考核或聘用資格。
(二)資格審查及驗(yàn)證
院人事處會(huì)同有關(guān)處室及用人單位,根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行資格審查,并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者,學(xué)院不再逐一通知)。
(三)考核方式
采取“業(yè)績考核+面試+試講”方式進(jìn)行考核。學(xué)院綜合考評(píng)后,擇優(yōu)錄用。
業(yè)績考核主要考察應(yīng)聘人員的教科研成果及工作履歷;
面試考核主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì),內(nèi)容包括自我介紹和相關(guān)問題答辯等;
試講采取微課方式,時(shí)間不超過15分鐘,授課內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上公布的擬授課程范圍自定。
(四)體檢和心理健康水平測量
擬聘人員須按時(shí)到學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),學(xué)院將組織擬聘用人員進(jìn)行心理健康水平測量。
(五)政審
根據(jù)擬聘崗位的要求,全面了解掌握擬聘對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,政審不合格者不予聘用。
(六)公示簽約
體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員,學(xué)院將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無異議后,安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院將與其簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)成功后由蕪湖學(xué)院續(xù)簽。
六、特別提示
(一)2023年最終擬聘人員為應(yīng)屆博士者須在2023年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等,逾期學(xué)院將不予聘用。
(二)留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如暫未取得,應(yīng)聘考核時(shí)可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》等材料替代,并于2023年12月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,逾期學(xué)院將不予聘用。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞報(bào)名材料。對(duì)于不符合學(xué)院招聘條件要求的人員,學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)此次招聘實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘,不接收紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)院人事處,我們將及時(shí)進(jìn)行處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0553—5771528(方老師、李老師)
咨詢時(shí)間:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
蕪湖學(xué)院(籌)2023年高層次人才招聘計(jì)劃(第二批次)
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2023-6-9 09:45 上傳
蕪湖市推進(jìn)皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院
2023年6月2日
蕪湖學(xué)院(籌) 2023年專任教師 招聘公告(第二批次)
安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,由安徽師范大學(xué)按照新機(jī)制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來,蕪湖市人民政府和安徽師范大學(xué)共同推動(dòng)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作,2021年6月,教育部公示擬同意“安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院擬轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院”。轉(zhuǎn)設(shè)之后的蕪湖學(xué)院將成為獨(dú)立設(shè)置的普通本科高校,由蕪湖市市屬國有企業(yè)作為舉辦者,按照“民辦非營利”性質(zhì)辦學(xué),并堅(jiān)定地朝著“省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的高水平綜合性應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。
蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院,從基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面都提供了有力保障。2020年,蕪湖市啟動(dòng)了皖江學(xué)院新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)位于江北新區(qū)核心區(qū)域,緊靠商合杭高鐵蕪湖北站,交通便利。新校區(qū)一期占地951畝,建筑面積35.8萬平方米,辦學(xué)規(guī)模12000人,按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規(guī)劃設(shè)計(jì),建成后將為師生們營造優(yōu)越、舒適的教學(xué)和生活環(huán)境。新校區(qū)將于2023年9月基本建成并投入使用。
因工作需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
(二)業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(掃碼詳見附件蕪湖學(xué)院(籌)2023年專任教師招聘計(jì)劃(第二批次).xlsx),具有境外教育經(jīng)歷,能雙語教學(xué)者優(yōu)先錄用,人才層次界定參考蕪湖市紫云英人才計(jì)劃。
(三)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作。
(四)年齡條件
年齡要求掃碼詳見附件(蕪湖學(xué)院(籌)2023年專任教師招聘計(jì)劃(第二批次).xlsx),優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
(五)有下列情形之一者,不予聘用:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、人才待遇
(一)校內(nèi)待遇
碩士薪酬待遇不低于12萬/年(稅前)。從簽訂勞動(dòng)合同之日起發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月,共計(jì)發(fā)放3年,或安排教師公寓過渡。
(二)地方優(yōu)待
按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃” 加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》,符合條件的高層次人才可享受購房補(bǔ)貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補(bǔ)貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,對(duì)口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(xué)(義務(wù)教育階段)等。
地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn),學(xué)校做好申報(bào)工作。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.符合招聘條件并經(jīng)考核合格者,學(xué)院將以合同制方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。
2.學(xué)院對(duì)擬聘人員采取試用期制。專任教師試用期為1年,期滿且考核合格方可續(xù)聘,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:
http://60.169.46.210:38888/zp.html,所有報(bào)名程序線上完成。(一人限報(bào)一崗)。
1. 報(bào)名時(shí)間:從即日起,招滿為止。首批報(bào)名時(shí)間截止為2023年6月30日。
2.需要上傳應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
(1)本人有效身份證_正反面(必傳)
(2)學(xué)歷學(xué)位證書或按期畢業(yè)證明(必傳)
(3)獲獎(jiǎng)證書(若有必傳)
(4)取得職稱證書(若有必傳)
(5)職業(yè)資格證書(若有必傳)
(6)論著材料(若有必傳)
(7)科研項(xiàng)目材料(若有必傳)
(8)其他成果(若有必傳)
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考核或聘用資格。
(二)資格審查及驗(yàn)證
院人事處會(huì)同有關(guān)處室及用人單位,根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行資格審查,并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者,學(xué)院不再逐一通知)。
專任教師在參加考核時(shí)需攜帶以下材料現(xiàn)場驗(yàn)證:
1.身份證;
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須持院系蓋章的按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明;留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
3.就業(yè)協(xié)議書或推薦書(應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(三)考核方式
采取“面試+試講”方式進(jìn)行考核。學(xué)院綜合考評(píng)后,擇優(yōu)錄用。
面試考核主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì),內(nèi)容包括自我介紹和相關(guān)問題答辯等;面試合格者進(jìn)入下一輪試講環(huán)節(jié),面試成績計(jì)入總成績。
試講采取微課方式,時(shí)間不超過15分鐘,授課內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上公布的擬授課程范圍自定。
(四)體檢和心理健康水平測量
擬聘人員須按時(shí)到學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),學(xué)院將組織擬聘用人員進(jìn)行心理健康水平測量。
(五)政審
根據(jù)擬聘崗位的要求,全面了解掌握擬聘對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,政審不合格者不予聘用。
(六)公示簽約
體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員,學(xué)院將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無異議后,安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院將與其簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)成功后由蕪湖學(xué)院續(xù)簽。
六、特別提示
(一)2023年最終擬聘人員為應(yīng)屆碩士者須在2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等,逾期學(xué)院將不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后,簽訂三方協(xié)議。
(二)留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如暫未取得,應(yīng)聘考核時(shí)可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》等材料替代,并于2023年12月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,逾期學(xué)院將不予聘用。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞報(bào)名材料。對(duì)于不符合學(xué)院招聘條件要求的人員,學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)此次招聘實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘,不接收紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)院人事處,我們將及時(shí)進(jìn)行處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0553—5771528(方老師、李老師)
咨詢時(shí)間:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
蕪湖學(xué)院(籌)2023年專任教師招聘計(jì)劃(第二批次)
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2023-6-9 09:46 上傳
蕪湖市推進(jìn)皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院
2023年6月2日
蕪湖學(xué)院(籌) 微電子學(xué)院(籌) 2023年人才招聘公告 (第二批次)
安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,由安徽師范大學(xué)按照新機(jī)制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來,蕪湖市人民政府和安徽師范大學(xué)共同推動(dòng)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作,2021年6月,教育部公示擬同意“安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院擬轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院”。轉(zhuǎn)設(shè)之后的蕪湖學(xué)院將成為獨(dú)立設(shè)置的普通本科高校,由蕪湖市市屬國有企業(yè)作為舉辦者,按照“民辦非營利”性質(zhì)辦學(xué),并堅(jiān)定地朝著“省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的高水平綜合性應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。
蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學(xué)院,從基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面都提供了有力保障。2020年,蕪湖市啟動(dòng)了皖江學(xué)院新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)位于江北新區(qū)核心區(qū)域,緊靠商合杭高鐵蕪湖北站,交通便利。新校區(qū)一期占地951畝,建筑面積35.8萬平方米,辦學(xué)規(guī)模12000人,按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規(guī)劃設(shè)計(jì),建成后將為師生們營造優(yōu)越、舒適的教學(xué)和生活環(huán)境。新校區(qū)將于2023年9月基本建成并投入使用。
蕪湖學(xué)院將與西安電子科技大學(xué)蕪湖研究院共建微電子學(xué)院。因工作需要,微電子學(xué)院(籌)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
(二)業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(掃碼詳見附件微電子學(xué)院(籌)2023年人才招聘計(jì)劃表(第二批次).xlsx),具有境外教育經(jīng)歷,能雙語教學(xué)者優(yōu)先錄用,人才層次界定參考蕪湖市紫云英人才計(jì)劃。
(三)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作。
(四)年齡條件
碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲,正高職稱年齡不超過55周歲,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
(五)有下列情形之一者,不予聘用:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、人才待遇
(一)校內(nèi)待遇
高層次人才實(shí)行年薪制,年薪不低于40萬/年(稅前),同時(shí)給予安家補(bǔ)貼20-80萬元(稅前),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-200萬(具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、安家補(bǔ)貼“一人一議”,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)需要提供)。
微電子及集成電路方向碩士薪酬不低于25萬/年(稅前)。從簽訂勞動(dòng)合同之日起發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月,共計(jì)發(fā)放3年,或安排教師公寓過渡。
(二)地方優(yōu)待
按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃” 加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》,符合條件的高層次人才可享受購房補(bǔ)貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補(bǔ)貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,對(duì)口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(xué)(義務(wù)教育階段)等。
地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn),學(xué)校做好申報(bào)工作。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.符合招聘條件并經(jīng)考核合格者,學(xué)院將以合同制方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。
2.高層次人才首聘期為5年,試用期1年,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。實(shí)行聘期目標(biāo)管理,聘期考核合格后,續(xù)聘工資待遇繼續(xù)實(shí)行年薪制或按校內(nèi)同類人員執(zhí)行。專任教師試用期為1年,期滿且考核合格方可續(xù)聘,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。未盡事宜均按聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:
http://60.169.46.210:38888/zp.html,所有報(bào)名程序線上完成。(一人限報(bào)一崗)。
1. 報(bào)名時(shí)間:從即日起,招滿為止。首批報(bào)名時(shí)間截止為2023年6月30日。
2.需要上傳應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
(1)本人有效身份證_正反面(必傳)
(2)學(xué)歷學(xué)位證書或按期畢業(yè)證明(必傳)
(3)獲獎(jiǎng)證書(若有必傳)
(4)取得職稱證書(若有必傳)
(5)職業(yè)資格證書(若有必傳)
(6)論著材料(若有必傳)
(7)科研項(xiàng)目材料(若有必傳)
(8)其他成果(若有必傳)
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考核或聘用資格。
(二)資格審查及驗(yàn)證
院人事處會(huì)同有關(guān)處室及用人單位,根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行資格審查,并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者,學(xué)院不再逐一通知)。
(三)考核方式
1.高層次人才采取“業(yè)績考核+面試+試講”方式進(jìn)行考核。學(xué)院綜合考評(píng)后,擇優(yōu)錄用。
業(yè)績考核主要考察應(yīng)聘人員的教科研成果及工作履歷;
面試考核主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì),內(nèi)容包括自我介紹和相關(guān)問題答辯等;
試講采取微課方式,時(shí)間不超過15分鐘,授課內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上公布的擬授課程范圍自定。
2.專任教師采取“面試+試講”方式進(jìn)行考核。學(xué)院綜合考評(píng)后,擇優(yōu)錄用。
面試考核主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì),內(nèi)容包括自我介紹和相關(guān)問題答辯等;面試合格者進(jìn)入下一輪試講環(huán)節(jié),面試成績計(jì)入總成績。
試講采取微課方式,時(shí)間不超過15分鐘,授課內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上公布的擬授課程范圍自定。
(四)體檢和心理健康水平測量
擬聘人員須按時(shí)到學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),學(xué)院將組織擬聘用人員進(jìn)行心理健康水平測量。
(五)政審
根據(jù)擬聘崗位的要求,全面了解掌握擬聘對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,政審不合格者不予聘用。
(六)公示簽約
體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員,學(xué)院將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無異議后,安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院將與其簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)成功后由蕪湖學(xué)院續(xù)簽。
六、特別提示
(一)2023年最終擬聘人員為應(yīng)屆博士者須在2023年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等,逾期學(xué)院將不予聘用。2023年最終擬聘人員為應(yīng)屆碩士者須在2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等,逾期學(xué)院將不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后,簽訂三方協(xié)議。
(二)留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如暫未取得,應(yīng)聘考核時(shí)可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》等材料替代,并于2023年12月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,逾期學(xué)院將不予聘用。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞報(bào)名材料。對(duì)于不符合學(xué)院招聘條件要求的人員,學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)此次招聘實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘,不接收紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)院人事處,我們將及時(shí)進(jìn)行處理。
七、聯(lián)系方式
人事處咨詢電話:0553—5771528(方老師、李老師)
微電子學(xué)院(籌)咨詢電話:0553-3937686(嚴(yán)老師)
咨詢時(shí)間:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
微電子學(xué)院(籌)2023年人才招聘計(jì)劃表(第二批次)
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蕪湖市推進(jìn)皖江學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院 2023年6月2日
▍來源:安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院
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