中國建設銀行一干部打麻將后被開除，庭審時稱：為什么比我犯錯更嚴重的沒開除
2018年10月26日晚，建行湖北荊州分行干部譚某在茶館打麻將被警方逮個正著，旋即被處以行政拘留15天。2018年12月21日，建行荊州分行依據建行總行規定，對譚某作出開除的行政處罰。
令譚某不服的是，同為建行干部，有人所犯錯誤的性質比他更嚴重，行政處分卻要么只是降級，要么撤職，他卻要被開除。為此，譚某不服開除決定，向荊州市勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。

11月22日，該案在湖北荊州市勞動人事爭議仲裁委員會開庭。
上游新聞記者在庭審現場了解到，是否“選擇性開除”，成為庭審焦點。
11月22日，建行荊州分行干部譚某因打麻將被開除一事在勞動仲裁庭庭審。
建行干部因打麻將被行拘15日
今年51歲的譚某在建行荊州分行工作了27年，被開除時是該行一家二級支行的干部。
譚某向上游新聞記者介紹，2018年10月26日晚，他在家中接到盧某的電話，邀約他去茶館談事。想著盧某是建行客戶，他便應邀去了。一同前去的還有另外兩人，四人喝茶談完事后，盧某提議在茶館包間打麻將，他猶豫后應允了。
四人沒玩多長時間，民警破門而入，將四人當場抓獲。當晚，譚某被送至拘留所。
江公（馬）行罰決字[2018]1601號文書載明，譚某因涉嫌賭博被處行政拘留15天。與譚某一起的另外3人也被行政拘留15天。
譚某向上游新聞記者說，事發次日上午，征得民警同意后，他給妻子打電話說明了打麻將被抓的事，并要妻子將此事告知建行領導，其妻照做。
開除依據：違反建行內部規定
2018年12月21日，建行荊州分行依據總行的規定，給予譚某行政開除處分的決定。
11月22日的審理中，建行荊州分行的代理人湖北旻韜劉星律師稱，依據《中國建設銀行違規處理辦法》、《關于重申嚴禁參與賭博活動的通知》、《中國銀監會湖北監管局辦公室關于加強銀行業員工行為“十大”風險管控的通知》等規定，因賭博受到公安機關行政處罰的，要給予開除處分。
具體到譚某一案，劉星律師稱，依規將譚某開除并無不當。
譚某案的代理人、湖北楚韻律師事務所律師彭德江稱，建行依據同一內部文件，對犯同樣性質錯誤的員工的處罰尺度大相徑庭，如此因人而異，是人格歧視，是“選擇性開除”，讓人如何信服？
譚某仲裁案庭審現場。
焦點：為什么別人犯錯更嚴重沒開除？
令譚某感到不服的是，此前不久，湖北建行系統內部員工有賭博被查的，所受處分比他要輕得多；還有比賭博性質更嚴重的，也沒有被開除。同一規定，為什么要區別對待？
譚某的代理人彭德江律師當庭援引了數份處理文件。
建行湖北省分行2017年9月4日發布的通報載明，當年4月21日晚，建行江岸支行干部紀檢監察干部郭某，省分行干部容某、張某在賓館帶彩打撲克，被公安機關行政拘留兩天。之后，建行湖北分行給予郭某行政撤職處分，給予容某、張某行政降級處分；2016年2月、2017年2月，建行湖北省分行干部姚某、馬某醉酒駕駛被抓獲，建行湖北分行給予兩人黨內嚴重警告、行政降級處分。
彭德江說，醉酒駕駛已觸犯刑法，性質更嚴重，當事人沒有被開除；同為參與賭博的員工，也只是被撤職或降級；紀檢監察干部賭博，只是被撤職。由此可見，建行總行的文件并沒有完全實施，不能依據該文件對譚某予以處罰。
譚某在庭審中強調，他是在維護客情關系時不得已打麻將，其情可原。事發后，他按組織程序向單位報告，態度誠懇。他所犯錯誤的性質，也要比其他受處分的員工要輕得多，因此，建行對他開除的處分過重。
劉星律師則說，建行荊州分行只是針對譚某的處罰，湖北其他建行單位的處理，他不能回復。
彭德江則反駁說，對譚某開除的依據是建行總行規定，而非荊州分行的規定。
彭德江律師認為，建行荊州分行在對譚某的開除處理中，未按照規定經工會職代會討論。程序違法，不能以此為據開除譚某。
雙方不同意調解，仲裁庭將擇日裁決。

怎么感覺是被人做局了，沒有舉報警察不會上門捉的！
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他就是替罪羊啊
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趕快舉報，舉報有功
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好的
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茶余飯后，來龍去脈，前因后果，
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開除有點嚴重了
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不予時光 發表于 11-25 15:51
怎么感覺是被人做局了，沒有舉報警察不會上門捉的！

應該是替罪羊
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有點慘