日前，我市人社部門公布了2019年第一批7起重大勞動(dòng)保障違法案件，違法主體包括5家企業(yè)和2名自然人。
    7起案件的違法行為均系拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，人社部門已依法將有關(guān)案件移送公安機(jī)關(guān)查處。另外，上述重大勞動(dòng)保障違法行為及其社會(huì)公布情況也將記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，納入人力資源社會(huì)保障信用體系，并與相關(guān)部門和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)時(shí)信息共享和聯(lián)合懲戒。
    今年，我市人社部門將進(jìn)一步加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度，強(qiáng)化對(duì)用人單位守法誠(chéng)信的社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。