升級版｜蕪湖經(jīng)開區(qū)發(fā)布人才政策“大禮包”！

一
青年英才就業(yè)補貼政策

（一）購房補貼：經(jīng)開區(qū)企業(yè)引進并依法持續(xù)參加社會保險，在蕪暫無自有住房的博士、35周歲以下的碩士、本科和專科畢業(yè)生（含中職、技工院校），在蕪湖市區(qū)購買首套普通商品房，可享受最高購房款12%，最高20萬元的補貼，夫妻雙方可疊加享受最高40萬元。（聯(lián)系部門：規(guī)建局）

（二）租房補貼：對經(jīng)開區(qū)企業(yè)（不含駐蕪央企、省屬國有企業(yè)）中新落戶蕪湖行政區(qū)域的在職在崗、依法持續(xù)參加社會保險，在蕪暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元的標準發(fā)放租房補貼。（聯(lián)系部門：規(guī)建局）

（三）面試補貼：對外地來經(jīng)開區(qū)參加統(tǒng)一招聘面試并簽訂意向協(xié)議的全日制普通高校（含海外留學(xué)）應(yīng)屆畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性面試補貼。（聯(lián)系部門：人社局）

（四）雙走進補貼： 高校學(xué)生參加經(jīng)開區(qū)人社部門組織的“雙走進”活動，可享受來蕪?fù)岛褪杏蚍秶鷥?nèi)的交通補貼，以及每人每天不超過100元餐食保障和每2人一標準間住宿保障。（聯(lián)系部門：人社局）

（五）產(chǎn)業(yè)實習(xí)補貼：當(dāng)年度在“揚帆計劃”產(chǎn)業(yè)實習(xí)企業(yè)庫的入庫企業(yè)實習(xí)1個月以上的中專及以上在校大學(xué)生，按每人每月1000元給予生活補貼，最高可補貼6個月。（聯(lián)系部門：工委管委辦公室）

（六）一次性就業(yè)補貼：畢業(yè)年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生與經(jīng)開區(qū)小微企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險費滿6個月，可自符合條件12個月內(nèi)領(lǐng)取3000元一次性就業(yè)補貼。（聯(lián)系部門：人社局）

（七）社保補貼：畢業(yè)年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生留蕪穩(wěn)定就業(yè)1年及以上，按其實際繳納社會保險費個人承擔(dān)部分給予全額補貼，補貼期1年。（聯(lián)系部門：人社局）

（八）技能提升補貼：大力支持經(jīng)開區(qū)企業(yè)積極開展各類職工培訓(xùn)。對于失業(yè)保險參保繳費1年以上的企業(yè)在職職工和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，按初級1000、中級1500元、高級2000元標準給予補貼。（聯(lián)系部門：人社局）


對于新獲得技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的緊缺型技能人才，依法參加社會保險滿1年的，分別按3500元、5000元的標準給予補貼。（聯(lián)系部門：人社局）

二
青年英才創(chuàng)業(yè)補貼政策

（一）貸款貼息或研發(fā)費用補助：經(jīng)認定后的在蕪高校、職業(yè)院校在校生或畢業(yè)5年內(nèi)的在蕪高校、職業(yè)院校畢業(yè)生在經(jīng)開區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)項目，可給予貸款貼息補助或研發(fā)費用補助，補助金額最高10萬元。（聯(lián)系部門：人社局）

（二）一次性創(chuàng)業(yè)補貼：畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生在經(jīng)開區(qū)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，可給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（聯(lián)系部門：人社局）

（三）返蕪創(chuàng)業(yè)補貼：畢業(yè)五年內(nèi)的在蕪院校全日制畢業(yè)生（含高校、職業(yè)院校、研究院）和外地院校蕪湖籍全日制畢業(yè)生（含蕪湖籍留學(xué)歸國人員），首次在經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦市場主體（含企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、個體工商戶等）且正常運營6個月以上，帶動3人（不含創(chuàng)業(yè)者本人）穩(wěn)定就業(yè)3個月以上，給予5000元補貼；超出部分，按1000元/人的標準疊加。（聯(lián)系部門：人社局）

（四）科技類創(chuàng)業(yè)項目補貼：在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)，實體企業(yè)成立時間不超過3年。給予優(yōu)秀企業(yè)10萬元/戶，良好企業(yè)5萬元/戶。（聯(lián)系部門：人社局）

（五）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生），在經(jīng)開區(qū)自主創(chuàng)業(yè)（同時無其他單位就業(yè)信息），持有營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書，可享受最高50萬元的政府貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。（聯(lián)系部門：人社局）

（六）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎獎勵：對參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲國家、省級獎勵的經(jīng)開區(qū)企業(yè)，按照國家、省級獎勵標準給予1:1配套獎勵。對在世界技能大賽和國家級技能大賽中獲獎選手及受獎勵人專家團隊，按省級獎勵標準1:1配套獎勵；對在省級技能大賽中獲獎選手（團隊）最高給予2萬元獎勵。（聯(lián)系部門：人社局）

（七）專利獎勵：在經(jīng)開區(qū)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的員工，以本地為第一申請地的發(fā)明專利授權(quán)后，給予0.5萬元獎勵；對當(dāng)年維持有效期達10年以上的發(fā)明專利給予1萬元一次性獎勵；被授予國外發(fā)明專利的，每經(jīng)一國授權(quán)給予2萬元資助，最高不超過10萬元。（聯(lián)系部門：市場監(jiān)管局）


三
高層次人才引進及補貼政策

（一）引進高層次人才認定及補貼

1、購房補貼：年收入20萬元及以上層次人才本人或以配偶名義首次在蕪湖市區(qū)購買自住商品房（市人才公寓）且為引進后購房的，可申請享受最高120萬元的購房補貼。（聯(lián)系部門：人社局）

2、租房補貼：年收入20萬元及以上層次人才租住人才公寓，按照每月租金80%給予補貼，最長不超過5年。（聯(lián)系部門：人社局）

3、生活補貼：年收入20萬元及以上層次人才可享受每人每月最高7000元生活補貼。人才攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女一同入戶的，每增加一名，每月增發(fā)1500元生活補助。補貼期均為3年。（聯(lián)系部門：人社局）


（二）博士后工作站扶持政策

在站生活補助：博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經(jīng)批準允許單獨招收的博士后研究人員），在站期間給予每人每年2.4萬元生活補貼，同一工作站補助時間最長不超過3年。（聯(lián)系部門：人社局）


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聯(lián)系電話

經(jīng)開區(qū)人社局
5845102 5847325

經(jīng)開區(qū)工委管委辦公室
5841998

經(jīng)開區(qū)規(guī)建局
5846932

經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)管局
5845772

來源：國家蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 公眾號

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