再增6個！這樣的“金鑰匙”蕪湖越來越多 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

發表于: 2022-10-28 09:21 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

博士后科研工作站是將高層次人才資源轉化為新發展動力的一把“金鑰匙”。日前，省人社廳公布了2022年度新批設立的國家和省級博士后科研工作站名單，蕪湖市6家單位榜上有名。
記者從蕪湖市人社局了解到：

此次獲批的6家單位分別為

1.安徽尚緯電纜有限公司獲批設立國家級博士后科研工作站；
2.安徽酷哇機器人有限公司獲批設立省級博士后科研工作站；
3.溜溜果園集團股份有限公司獲批設立省級博士后科研工作站；
4.安徽宇測線纜質檢技術有限公司獲批設立省級博士后科研工作站；
5.安徽海螺新材料科技有限公司獲批設立省級博士后科研工作站；
6.奇瑞商用車（安徽）有限公司獲批設立省級博士后科研工作站。

蕪湖博士后工作站實現跨越式發展

人才是第一資源，科技創新力的根本源泉在于人。據了解，蕪湖市自2002年開展博士后工作以來，截至目前，全市省級以上博士后科研工作站達到58個，其中國家級18個、省級40個，博士后科研工作站建站單位覆蓋電子電器、特種顯示、建筑節能、新型材料、新能源、電纜、汽車及汽車零配件制造、航空飛行器等多個支柱產業和新興產業。

▲奇瑞汽車博士后科研工作站
特別是2013年以來，蕪湖市深化人才強市戰略，廣泛宣傳人才特區建設相關政策，積極營造尊重人才、鼓勵創新的社會氛圍，圍繞全市經濟社會發展方向，把加強企業人才隊伍建設擺在更加顯著的位置，引導和促進企業根據自身定位及發展需求，自覺主動地設計人才發展規劃，積極主動地實施人才建設計劃，先后有40余家企業獲批設立省級以上博士后科研工作站，建站總數是前十年設站總數的兩倍。今年截至目前，全市博士后科研工作站共引進博士后人員33人，進站人數創歷史新高，博士后工作實現了跨越式發展。

正向激勵博士后事業快速發展

正向激勵方能正向發力，也能厚植人才沃土，激活發展引擎。近年來，蕪湖市緊扣人才優先發展主戰略，不斷完善人才政策體系，積極營造“引才、育才、用才、留才”的良好環境，形成擇優扶持、擇優資助的政策導向，推動蕪湖博士后事業科學可持續發展。

據市人社局專技科相關負責人介紹，蕪湖市對新設立的省級以上博士后工作站最高給予一次性30萬元的設站資助，對在站博士后每年給予2.4萬元生活補貼，并在全省率先開展博士后科研工作站年度運行績效評估工作，出臺了《蕪湖市省級以上博士后科研工作站運行績效評估辦法》，對年度績效評估優良的設站企業給予最多20萬元的運營資助。據了解，近五年來，僅此一項，蕪湖市多家博士后科研工作站共獲得超過600萬元資助。

▲奇瑞汽車博士后中期考核工作報告會
“博士后科研工作站有效促進產學研用結合，加快知識技術產業化，為推動蕪湖支柱產業和新興產業的發展起到了重要作用。”市人社局相關負責人介紹，奇瑞汽車股份公司博士后科研工作站連續兩屆（5年一屆）獲評全國優秀博士后科研工作站；2020年安徽華能電纜集團有限公司引進的博士后，成為全省首次入選國際交流計劃引進項目的企業博士后科研工作站。

▲國營蕪湖機械廠博士后科研工作站
國營蕪湖機械廠博士后科研工作站自2010年批準設立國家級博士后科研工作站以來，累計引進博士13名。博士后工作站的建立，為工廠攻克了近20個科研課題，發表論文30余篇，申報專利近40項，科研成果轉化效益超千萬元。
2021年，蕪湖國營機械廠獲得我省首屆博士后創新創業大賽創新項目唯一金獎。

經濟效益25億元博士后事業成績斐然

據人社局專技科相關負責人介紹，蕪湖市博士后建站工作與全市的產業戰略布局要求相適應，高新技術企業成為博士后工作的主體，示范帶動作用明顯。
博士后研究注重實際應用性，研究項目與企業發展需求結合緊密，促進了產學研一體化。截至目前，蕪湖市先后有121名博士后人員進入各站開展科研工作，承擔科研項目189項，其中國家級科研項目26項，省部級科研項目42項；專利授權257項，多項成果實現產業化，直接經濟效益超過25億元，累計培養企業創新創業科研人才200多人。