為進一步促進退役軍人高質量就業，為退役軍人和用人單位搭建供需平臺，9月26日，蕪湖市舉辦2022年“‘就’在金秋、‘職’面未來”退役軍人專場招聘會。

此次招聘會由蕪湖市退役軍人事務局和蕪湖市人力資源和社會保障局聯合主辦。經過精準摸排供需，共有20家企業參加，提供就業崗位1064個，涵蓋機械制造、行政管理、信息技術、物流等多個領域，為退役軍人提供了較大的選擇空間。招聘會共有160名退役軍人參加，現場達成就業意向98人。還有很多退役軍人與招聘企業互留了資料和聯系方式，期待進行更深入地了解并達成協議。

現場一家大型企業招聘專員告訴記者，他們企業最看重的就是退役軍人的執行能力與優良作風，這次招聘活動，公司對接了多名有就業意向的優秀退役軍人。

活動現場還設置了政策咨詢區，蕪湖市退役軍人服務中心的工作人員為退役軍人講解相關政策，幫助他們了解最新的就業形勢，掌握相關政策，促使他們能更好、更積極地投入到社會發展中。

就業是最大的民生。長期以來，蕪湖市始終高度重視退役軍人就業創業工作，通過加強政策引領、強化保障力度、拓寬服務領域等舉措，為退役軍人就業創業提供一站式服務，在開展招聘會的同時，每年還開展退役軍人職業技能培訓和創業創新大賽，完善就業創業的長效機制，充分提升退役軍人在經濟社會建設中的價值感、榮譽感。

大江晚報記者 奚璟