今年以來，繁昌區認真貫徹“1%工作法”工作理念，全面落實各項助企紓困政策，切實幫助企業解決用工問題，在“穩、招、緩、返”字上下功夫，有效降低企業用工成本。

突出“穩”字，助力企業穩崗留工。

該區出臺春節期間外地員工留繁穩崗補貼政策，發放穩崗補助26家、14.4萬元；出臺鼓勵支持繁昌籍人員返鄉就業政策，發放返鄉就業補貼2.75萬元；落實應對疫情穩定七大行業發展意見政策，向旅游等七大行業共7家企業發放穩崗補助108.34萬元。通過政策引導，幫助企業穩崗留人，降低受疫影響較大企業用工成本。

突出“情”字，助力企業招才引智。

區人社部門大力開展企業用工服務，舉辦線上線下招聘會131場次，服務企業784戶次。通過就業見習政策幫助企業引進大學生，走訪春谷3D打印產業園和開發區重點企業、對接安徽機電職業技術學院、組織開展高校畢業生就業見習專場招聘會、點對點推送信息、以實習轉見習等方式，全面開展就業見習工作。開發就業見習崗位389個，到崗見習生143人，幫助企業解決各類人才需求。
突出“返”字，助力企業降低成本。該區通過“免報直發”的方式，為全區1265家符合失業保險穩崗返還條件的企業，發放失業保險穩崗返還 646.59萬元；通過“自主申報”的方式，向安徽雙鶴、富鑫鋼鐵等16家大型企業及16家勞務派遣企業發放失業保險穩崗返還150.95萬元。（來源：蕪湖新聞網）

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