9月5日上午，我市召開選派鎮(zhèn)村干部赴湖州市“振興實訓(xùn)”動員部署會，市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會議并講話。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要學(xué)習(xí)江浙滬先發(fā)地區(qū)農(nóng)村黨建的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提升我市鎮(zhèn)村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興的能力水平。要學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)“強(qiáng)帶弱、弱抱團(tuán)”的發(fā)展模式，進(jìn)一步增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)基層社會治理的創(chuàng)新做法，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)、村黨組織為民服務(wù)能力。

　　會議要求，全體學(xué)員實訓(xùn)結(jié)束后，要落實“五個一”要求，即結(jié)合我市實際，至少撰寫1篇調(diào)研報告；至少制定1項務(wù)實管用的工作制度；向縣級黨委、政府至少提交1條工作建議；在市縣鎮(zhèn)村四級層面至少分享1次心得體會；幫帶軟弱渙散村黨組織至少1個。

　　據(jù)悉，2022年我市與浙江大學(xué)、湖州市長興縣委黨校合作，分批選派鎮(zhèn)村干部赴湖州市開展“振興實訓(xùn)”。“振興實訓(xùn)”是我市在培養(yǎng)鍛煉鎮(zhèn)村干部方面，繼“振興講堂”“振興考評”后的又一項創(chuàng)新打法，為此市委組織部特制定《蕪湖市振興實訓(xùn)干部管理辦法》。會后，全市15名優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部將奔赴湖州市長興縣進(jìn)行為期一個月的“振興實訓(xùn)”。

來源：蕪湖先鋒

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