暖到了！蕪湖向這24591人發(fā)送挽留短信

8月23日，蕪湖市2022年度考試錄用公務(wù)員/事業(yè)單位名單公示結(jié)束，蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局向24591名落榜考生發(fā)出邀約短信，“希望您在蕪湖市省域副中心城市建設(shè)中‘蕪優(yōu)’向前、乘風(fēng)起飛。”以愛才惜才的誠摯心意挽留他們留在蕪湖，參與蕪湖的建設(shè)發(fā)展。

考試落榜 但他們收到官方挽留短信

當(dāng)天下午，不少參加此次考試的落榜考生在微博、小紅書、微信朋友圈紛紛轉(zhuǎn)發(fā)這條情真意切的邀約短信，據(jù)了解，不少考生都被這條短信“擊中”，溫暖而感動。

“追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山，為公考落榜者發(fā)短信，蕪湖的小伙伴也收到啦！”微博上，網(wǎng)友“咕嚕咕嚕咕咕嚕嚕”貼出了短信內(nèi)容，有網(wǎng)友跟帖稱，蕪湖市人力資源和社會保障局的挽留短信既讓人心頭一暖，同時(shí)還透著一股文藝范。

“收到了蕪湖人社局的短信，感受到了政務(wù)服務(wù)的溫度，希望也讓我回去加入。”是什么樣的短信內(nèi)容，讓許多考生在網(wǎng)絡(luò)平臺上“刷屏”？大江資訊從市人社局發(fā)給他們的短信中看到，這條170余字的短信中字里行間飽含鼓勵(lì)和期望，也帶著滿滿的誠意，誠摯邀請這些優(yōu)秀的人才留在蕪湖。

這條短信還附上紫云英人才服務(wù)平臺的網(wǎng)址和蕪湖人才網(wǎng)網(wǎng)址，為落榜考生提供蕪湖市人才政策介紹，以及向他們推薦優(yōu)質(zhì)崗位，同時(shí)還向每一位落榜考生允諾，在他們奮斗的征程中，給予更多助力。這是一份言辭懇切激勵(lì)人心的“鼓勵(lì)信”，也是一份人生征程中，共同奮斗的“邀請函”。



對于人才，蕪湖倍加珍惜

近年來，蕪湖市委市政府始終把“人才優(yōu)先發(fā)展”作為主戰(zhàn)略，既做到惜才愛才，也能識才用才。

“公務(wù)員/事業(yè)單位考試競爭激烈，有人‘上岸’，必然也會有人‘落榜’。”蕪湖市人力資源和社會保障局辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴大江資訊記者，對很多付出努力的年輕人來說，考試失敗，是人生征途中一次挫折，但他們依然是各自行業(yè)里的優(yōu)秀人才，對于人才，蕪湖倍加珍惜。目前，蕪湖正加速打造省域副中心城市，爭當(dāng)全省經(jīng)濟(jì)增長第二極，需要每一位優(yōu)秀人才的助力。

據(jù)了解，蕪湖市是全省首家成立人才發(fā)展集團(tuán)的城市，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“雙招雙引”一號工程。蕪湖市出臺了“紫云英人才計(jì)劃”，以含金量十足的人才招引政策增強(qiáng)城市吸引力。蕪湖以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方把人才留在蕪湖。



2020年之前，蕪湖市每年招引人才1.5萬人，2021年，蕪湖出臺“紫云英人才計(jì)劃”等眾多精心搭建的人才政策體系，全年招引人才數(shù)字躍升至3.3萬人。2022年，截至7月底，蕪湖已經(jīng)招引各類人才4.5萬人，政策的吸引力愈發(fā)受到各類人才青睞，蕪湖已經(jīng)成為人才聚集的“強(qiáng)磁場”。

來源：大江資訊

遠(yuǎn)方的客人請你留下來來自: iPhone客戶端

人才引進(jìn)來自: iPhone客戶端

怎么留？三萬一平方的房價(jià)開玩笑嗎？來自: Android客戶端

千萬別來，讓房價(jià)降降吧

想留住人材來自: Android客戶端

留住人才來自: Android客戶端

希望留住人才來自: Android客戶端

選擇蕪湖，擁抱未來來自: Android客戶端

來自: Android客戶端