網(wǎng)友投稿：我老公過年就40了，現(xiàn)在家里是上有老下有小。

他現(xiàn)在是在三甲醫(yī)院里，但是最近想要跳槽到一家醫(yī)療科技公司，說是現(xiàn)在的工資翻倍，我說我們多這點錢生活水平還是這樣的，但是你的工作壓力肯定增加，我其實不在乎他賺多一倍的錢，我覺得離開醫(yī)院就沒有保障了，沒有安全感，可他不聽啊……

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我的概念里收入和付出是成正比的。賺的多付出的必然多。除了工作，還要去交際哇？搞人際關(guān)系哇？出去了都要從頭開始啊。這些也是付出啊。他在體制內(nèi)這么久，又是個不善言辭的人，不會八面玲瓏，哎，我真的不確定他出去能混的好。這種公司今年說翻倍工資挖他過去，以后誰知道怎么樣啊。

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我自己就是在企業(yè)工作的，我覺得套路都差不多的，做的出色的當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要么有關(guān)系，要么情商高圓滑，光業(yè)務(wù)出色不會察言觀色一本正經(jīng)的，至多是個技術(shù)人員，沒有提升空間的。

四十，如果不拼，在一個新的環(huán)境下如何生存，真的去拼嗎？精力體力心力，我不希望得不償失。

——— End ———

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出來混是要付學(xué)費的
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說的有理，再溝通溝通！
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過可以試一下
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商量一下
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好好考慮一下
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有得必有失
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平穩(wěn)點
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年紀大了，還是穩(wěn)點好，萬一混不下去，也沒多少時間再從來了
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不安分
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瞎折騰
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跳槽確實不是明智之舉
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