7月9日，記者從蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，全市首張電子勞動(dòng)合同已簽發(fā)。在線視頻刷臉、電子簽名錄入，僅僅幾秒鐘，灣沚區(qū)的勞動(dòng)者徐積偉就與安徽易智人力資源服務(wù)有限公司完成了勞動(dòng)合同的簽訂，這也標(biāo)志著我市勞動(dòng)合同邁入無紙化、電子化時(shí)代。

什么是電子勞動(dòng)合同？在市人社局勞動(dòng)關(guān)系科，記者了解到，通過安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)，用人單位和員工可以線上簽訂勞動(dòng)合同，雙方實(shí)名簽訂后即具備法律效力，人社部門會(huì)對(duì)合同進(jìn)行審核。

勞動(dòng)關(guān)系科工作人員表示，申報(bào)、簽訂、審核等環(huán)節(jié)全流程數(shù)字化，大大提高了勞動(dòng)合同的簽訂效率，減少了文件流轉(zhuǎn)時(shí)間，解決了企業(yè)存檔等現(xiàn)實(shí)難題，規(guī)避了合同丟失的風(fēng)險(xiǎn)，有效保障了合同的安全性。

需要強(qiáng)調(diào)的是，電子勞動(dòng)合同與紙質(zhì)勞動(dòng)合同效力相同，但后者經(jīng)辦流程長，并包含了人員往返、快遞郵寄及存儲(chǔ)等成本，前者則可以通過遠(yuǎn)程異地簽約的方式實(shí)現(xiàn)“秒簽”、“零跑腿”、“隨取隨用”，節(jié)約成本，提高效率。

未來，我市將加大電子勞動(dòng)合同宣傳推廣力度，強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，以大中型企業(yè)、國有企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣企業(yè)等企業(yè)為重點(diǎn)，通過舉辦培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、主動(dòng)上門服務(wù)等方式進(jìn)行推廣，積累有益經(jīng)驗(yàn)，力爭在2024年實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同的全覆蓋。

大江晚報(bào)記者 程茜 實(shí)習(xí)生 翟佳怡

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勞動(dòng)合同邁入無紙化、電子化時(shí)代。來自: Android客戶端

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電子化勞動(dòng)合同，通過人社部門申報(bào)、簽訂、審核、存檔，保證了勞資雙方的權(quán)益，是最大的進(jìn)步。來自: Android客戶端

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