(蕪湖日?qǐng)?bào)記者 趙丹丹 通訊員 王奕揚(yáng) 楊鋒)近日,灣沚區(qū)人社部門組織28家轄區(qū)企業(yè),前往安徽信息工程學(xué)院招聘,現(xiàn)場(chǎng)提供了300多個(gè)就業(yè)崗位。這是灣沚區(qū)今年以來(lái)落細(xì)落實(shí)暖民心“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”的一項(xiàng)細(xì)化措施,有力地推動(dòng)了高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。 “我們通過(guò)招聘會(huì)宣講了人才政策,送崗位到校園,千方百計(jì)留住人才。”灣沚區(qū)人社局負(fù)責(zé)人張英說(shuō)。與此同時(shí),安徽信息工程學(xué)院推動(dòng)導(dǎo)師、班主任、輔導(dǎo)員等深度參與到畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,通過(guò)教育育人、職業(yè)規(guī)劃、求職簡(jiǎn)歷分享活動(dòng),引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀,在基層奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 據(jù)介紹,為幫助高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),灣沚區(qū)制定實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》,從助力“家門口”就業(yè)、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)、深化多元服務(wù)機(jī)制等4個(gè)方面提出了7項(xiàng)具體舉措,為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。
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