從去年到今年，蕪湖華康醫院院長，市養老協會會長戴其明感受到了一次次“高光時刻”。2021年10月17日，作為第二十五場“暢聊早餐會”的座上賓，他結合多年醫養結合工作經歷，暢談推動養老事業和養老產業高質量發展。今年7月28日，在全省工商聯（總商會）第十二次代表大會上，戴其明接受省第七屆非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者榮譽表彰。

　　面對累累殊榮，戴院長激動不已：“我從事了大半輩子醫務工作，沒想到能獲得如此高的關注和禮遇，這將是我砥礪前行的信心與動力之源。”

▲戴其明參加第二十五場“暢聊早餐會” 。楊大偉/攝

　　走進戴其明所在的蕪湖華康長者智慧安養中心，干凈清新的環境，溫馨如家的布置，令人眼前一亮。老人們有的在臥室休息，有的正和三五好友在休憩區看電視嘮嗑，有的則在康復大廳做康復治療，醫護人員和護工不離左右。

　　“按照‘小病不離床、大病不離院、處處有關懷’的辦院要求，我們呈現的是高標準的醫養結合。”據戴其明介紹，早在2016年，為響應國家將蕪湖市列為國家級發展醫養結合試點城市的號召，華康醫院即在同年成立了華康長者智慧安養中心。“我們將專業醫療和養老服務深度融合，旨在將醫養結合工作推深做實。”

　　一路走來，蕪湖華康長者智慧安養中心已成為擁有醫護人員近60名，床位近200張的特色化養老機構。“這里不僅有助醫、助急、助娛、助潔、助行、助餐的傳統‘六助’服務，還有結合老年人慢病管理與護理等專業化臨床診療，這是醫養結合作為養老模式的創新突破。”在第二十五場“暢聊早餐會”上，戴其明結合自身工作實際，談到了醫養結合型養老機構的發展特色，以及加大制度創新、政策供給，優化完善養老服務體系。

　　“我在會上提到了充分利用閑置用房，為養老服務機構配套充足空間載體，還有聚焦老年人精神層面的需求，開設老年精神衛生專科。相關部門領導都認真聆聽，并在會后立即采取行動，這讓我非常感動。”戴其明介紹說，2021年12月，蕪湖華康長者智慧安養中心老年精神衛生科經過衛健部門審批正式成立，“探索關注老年人心理健康問題，這在民營養老機構中并不多見。如果沒有各級政府部門的大力支持，沒有‘暢聊早餐會’的品牌號召力，我們也不會在這么短的時間內做成這件事。”

　　同時，蕪湖華康長者智慧安養中心不斷延伸基層養老服務觸角，計劃建設7所養老社區服務站，逐步實現養老服務社會化、常態化、便利化。“近年來，我們一直在推進社區嵌入式養老服務，通過整合土地、人力等要素資源，精準對接老年群體多元化養老需求。”戴其明說道。

　　把養老當作一份熱愛的事業持續干下去，把托舉起老人的幸福晚年當成一項使命腳踏實地走下去，這是戴其明發自心底的承諾。“我1989年從皖南醫學院臨床醫學專業畢業，一直從事相關工作，2005年創辦華康醫院，并在醫院的基礎上成立養老服務機構，發展成如今具有鮮明特色的雙資質醫養結合機構。”戴其明坦言道，邁出的每一步都凝結著自己對醫養結合工作及養老事業的無限期許。

　　“正如市委主要領導在‘暢聊早餐會’上說的那樣，要通過提高生活照料能力、醫養康護服務和精神慰藉等更有活力的養老手段，讓更多老人在歡聲笑語中安享晚年，讓蕪湖建設人民城市的成色更足！”戴其明表示，“我將謹記使命、不忘初心，把醫養結合服務當作畢生的事業，讓每位老人都能高質量地養老。”

　　辦實事是蕪湖暢聊早餐會的核心目的。記者將深入更多企業，回訪參加早餐會企業的發展情況、所提意見建議的辦理情況，推動實現“事事有回應、件件有著落”，持續優化營商環境，為更多企業發展壯大鼓與呼。

來源：大江資訊

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