暖到了！蕪湖向這24591人發送挽留短信

8月23日，蕪湖市2022年度考試錄用公務員/事業單位名單公示結束，蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局向24591名落榜考生發出邀約短信，“希望您在蕪湖市省域副中心城市建設中‘蕪優’向前、乘風起飛?！币詯鄄畔Р诺恼\摯心意挽留他們留在蕪湖，參與蕪湖的建設發展。

考試落榜 但他們收到官方挽留短信

當天下午，不少參加此次考試的落榜考生在微博、小紅書、微信朋友圈紛紛轉發這條情真意切的邀約短信，據了解，不少考生都被這條短信“擊中”，溫暖而感動。

“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山，為公考落榜者發短信，蕪湖的小伙伴也收到啦！”微博上，網友“咕嚕咕嚕咕咕嚕?！辟N出了短信內容，有網友跟帖稱，蕪湖市人力資源和社會保障局的挽留短信既讓人心頭一暖，同時還透著一股文藝范。

“收到了蕪湖人社局的短信，感受到了政務服務的溫度，希望也讓我回去加入?！笔鞘裁礃拥亩绦艃热?，讓許多考生在網絡平臺上“刷屏”？大江資訊從市人社局發給他們的短信中看到，這條170余字的短信中字里行間飽含鼓勵和期望，也帶著滿滿的誠意，誠摯邀請這些優秀的人才留在蕪湖。

這條短信還附上紫云英人才服務平臺的網址和蕪湖人才網網址，為落榜考生提供蕪湖市人才政策介紹，以及向他們推薦優質崗位，同時還向每一位落榜考生允諾，在他們奮斗的征程中，給予更多助力。這是一份言辭懇切激勵人心的“鼓勵信”，也是一份人生征程中，共同奮斗的“邀請函”。



對于人才，蕪湖倍加珍惜

近年來，蕪湖市委市政府始終把“人才優先發展”作為主戰略，既做到惜才愛才，也能識才用才。

“公務員/事業單位考試競爭激烈，有人‘上岸’，必然也會有人‘落榜’。”蕪湖市人力資源和社會保障局辦公室相關負責人告訴大江資訊記者，對很多付出努力的年輕人來說，考試失敗，是人生征途中一次挫折，但他們依然是各自行業里的優秀人才，對于人才，蕪湖倍加珍惜。目前，蕪湖正加速打造省域副中心城市，爭當全省經濟增長第二極，需要每一位優秀人才的助力。

據了解，蕪湖市是全省首家成立人才發展集團的城市，深入實施人才優先發展主戰略，扎實推進“雙招雙引”一號工程。蕪湖市出臺了“紫云英人才計劃”，以含金量十足的人才招引政策增強城市吸引力。蕪湖以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方把人才留在蕪湖。



2020年之前，蕪湖市每年招引人才1.5萬人，2021年，蕪湖出臺“紫云英人才計劃”等眾多精心搭建的人才政策體系，全年招引人才數字躍升至3.3萬人。2022年，截至7月底，蕪湖已經招引各類人才4.5萬人，政策的吸引力愈發受到各類人才青睞，蕪湖已經成為人才聚集的“強磁場”。

來源：大江資訊

遠方的客人請你留下來來自: iPhone客戶端

參加蕪湖建設來自: iPhone客戶端

不清楚來自: Android客戶端

奧利給來自: Android客戶端

沒收到來自: Android客戶端

沒收到來自: Android客戶端

沒收到來自: Android客戶端

沒收到來自: Android客戶端

沒收到來自: Android客戶端

留住有用的人才來自: Android客戶端