8月15日，記者從蕪湖市醫(yī)療保障局待遇科獲悉，為積極響應(yīng)國(guó)家三孩生育政策，著力解決參保職工生育待遇領(lǐng)域的迫切訴求，我市出臺(tái)新政，進(jìn)一步優(yōu)化職工生育保險(xiǎn)政策，于9月1日正式執(zhí)行。

待遇標(biāo)準(zhǔn)全面提升
在充分參考周邊地區(qū)生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，全面提升我市生育醫(yī)療費(fèi)用定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

妊娠4個(gè)月以下流產(chǎn)由200元提高至600元；
妊娠4-7個(gè)月以下流產(chǎn)或引產(chǎn)由400元提高至800元；
妊娠7個(gè)月以上引產(chǎn)由1500元提高至引產(chǎn)3000元、剖宮引產(chǎn)4500元；
自然分娩由1500元提高至3000元；
剖宮產(chǎn)由3000元提高至4500元。
同時(shí)新增生育產(chǎn)前檢查費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，妊娠7個(gè)月以上引產(chǎn)、分娩的，產(chǎn)前檢查700元。

待遇可及性有效增強(qiáng)
新政規(guī)定，用人單位參保女職工連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月即可享受生育津貼。較原政策規(guī)定的12個(gè)月等待期縮短了整整一半。長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的參保人員，3個(gè)月內(nèi)在我市用人單位接續(xù)職工醫(yī)保的，視為連續(xù)繳費(fèi)。

經(jīng)辦服務(wù)持續(xù)優(yōu)化
為方便跨區(qū)域流動(dòng)參保職工享受生育保險(xiǎn)待遇，新政明確參保女職工在生育待遇享受期間，在省內(nèi)轉(zhuǎn)移參保關(guān)系并連續(xù)繳費(fèi)的，按當(dāng)月參保次月享受待遇的原則，在原參保地繳費(fèi)的次月的生育保險(xiǎn)待遇由原參保地負(fù)責(zé)，之后的生育保險(xiǎn)待遇由新參保地接續(xù)承擔(dān)。同時(shí)明確，參保女職工生育津貼申報(bào)次月，一次性先行發(fā)放產(chǎn)假以來(lái)應(yīng)享受的生育津貼，后期按月發(fā)放至參保職工社保卡金融賬戶(hù)，提高生育津貼發(fā)放時(shí)效。

保障舉措更加公平
一是明確正常參保，且符合生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的女職工非婚生育、超三孩生育的，可享受生育醫(yī)療補(bǔ)助和生育津貼。
二是用人單位參保男職工實(shí)施計(jì)劃生育也可享受與女職工同等的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
三是除生育并發(fā)癥、合并癥等疾病外，宮外孕、瘢痕妊娠等異位妊娠、節(jié)育環(huán)嵌頓發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，也按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策結(jié)算。

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